EKSPLORASI GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PADA KOPERASI KARYAWAN MELATI PT CORONET CROWN
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
Author
UTAMI, TRI
Subject
HD28 Management. Industrial Management
Datestamp
2024-07-02 04:26:32
Abstract :
Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif. Pengumpulan data dilakukan menggunakan metode wawancara dan observasi. Teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis data deskriptif. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran gaya kepemimpinan transformasional pada Ketua Koperasi Karyawan Melati PT. Coronet Crown. Subyek penelitian menggunakan 5 informan yang terdiri dari : Ketua, Sekretaris, Bendahara dan dua karyawan. Hasil penelitian ini mengungkapkan bahwa kepemimpinan transformasional yang dijalankan ketua koperasi sudah sesuai dengan dengan konsep kepemimpinan transformasional dengan mengutamakan kepentingan koperasi dengan mengembangkan inovasi kebaruan untuk di masa mendatang agar tidak tertinggal zaman. Kepemimpinan ketua koperasi membawa dampak positif yang mampu merangkul dan memberikan solusi setiap permasalahan yang di hadapi pengurus, anggota dan karyawan koperasi karyawan melati. Ketua koperasi mengayomi anggota dengan sukarela dengan menjalankan tugas sesuai aturan dan prinsip koperasi yang membuat pengurus, anggota dan karyawan merasa nyaman dan saling menghormati Kata kunci: Gaya kepemimpinan transformasional, peran pemimpin, koperasi karyawan.
Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif. Pengumpulan data dilakukan menggunakan metode wawancara dan observasi. Teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis data deskriptif. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran gaya kepemimpinan transformasional pada Ketua Koperasi Karyawan Melati PT. Coronet Crown. Subyek penelitian menggunakan 5 informan yang terdiri dari : Ketua, Sekretaris, Bendahara dan dua karyawan. Hasil penelitian ini mengungkapkan bahwa kepemimpinan transformasional yang dijalankan ketua koperasi sudah sesuai dengan dengan konsep kepemimpinan transformasional dengan mengutamakan kepentingan koperasi dengan mengembangkan inovasi kebaruan untuk di masa mendatang agar tidak tertinggal zaman. Kepemimpinan ketua koperasi membawa dampak positif yang mampu merangkul dan memberikan solusi setiap permasalahan yang di hadapi pengurus, anggota dan karyawan koperasi karyawan melati. Ketua koperasi mengayomi anggota dengan sukarela dengan menjalankan tugas sesuai aturan dan prinsip koperasi yang membuat pengurus, anggota dan karyawan merasa nyaman dan saling menghormati Kata kunci: Gaya kepemimpinan transformasional, peran pemimpin, koperasi karyawan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
