PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PT. ADIPRIMA SURAPRINTA
Total View This Week0

Institusion

Universitas PGRI Adi Buana Surabaya

Author

Ramadhan, Achmad

Subject

BF Psychology 

Datestamp

2024-07-01 05:30:37 

Abstract :
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh komitmen organisasi, dan disiplin kerja terhadap motivasi kerja karyawan pada PT. Adiprima suraprinta Gresik. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif untuk menganalisis dan membuktikan hasil penelitian mengenai dampak variabel komitmen organisas, disiplin kerja, terhadap motivasi kerja karyawan. Populasi penelitian yakni di PT. Adiprima Suraprinta Gresik pada bulan February jumlah sampel 86 karyawan. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini yaitu menggunakan teknik Probability Sampling. Untuk metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji asumsi klasik yang diperkuat dengan uji normalitas, uji heteroskedastisitas, uji multikolinieritas, dan dalam pengujian hipotesis meliputi analisis regresi linier berganda, uji t, uji f yang menunjukan hasil adanya pengaruh antara komitmen organisasi dan disiplin kerja terhadap motivasi kerja secara signifikan. 

File :
1. Halaman Depan new.pdf
2. Abstrak.pdf
3. Bab I.pdf
4. Daftar Pustaka.pdf
5.20Lampiran.pdf