PENGARUH STRES KERJA, BEBAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KOTA SURABAYA
Total View This Week0

Institusion

Universitas PGRI Adi Buana Surabaya

Author

INDAYANTI, ELLEN ERSA FEBI

Subject

HD28 Management. Industrial Management 

Datestamp

2024-07-08 07:27:25 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Stres Kerja, Beban Kerja, dan Lingkungan Kerja yang merupakan variabel independent dan Kinerja Pegawai sebagai variabel dependen. Populasi dari penelitian ini adalah pegawai Dinas Perhubungan Kota Surabaya yang berjumlah 60 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan Teknik non- probability sampling dengan purposive sampling dan alat pengumpulan data menggunakan kuesioner Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji t, dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan variabel stres kerja, beban kerja, dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Kata Kunci: stres kerja, beban kerja, lingkungan kerja dan kinerja pegawai 

File :
HALAMAN DEPAN.pdf
ABSTRAK.pdf
BAB 1.pdf
DAFTAR PUSTAKA.pdf
LAMPIRAN.pdf