PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Badan Usaha Milik Desa Samberan Kecamatan Kanor Kabupaten Bojonegoro)
Total View This Week0

Institusion

Universitas PGRI Adi Buana Surabaya

Author

FERGIANTORO, FERI

Subject

BF Psychology 

Datestamp

2024-07-02 04:03:38 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada Badan Usaha Milik Desa Samberan Kecamatan Kanor Kabupaten Bojonegoro. Jumlah responden yang diambil sebanyak 40 karyawan dengan metode penentuan sampel yaitu sampling jenuh. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan program SPSS. Berdasarkan hasil analisis ditemukan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, serta gaya kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja Karyawan Badan Usaha Milik Desa Samberan Kecamatan Kanor Kabupaten Bojonegoro. Kata kunci : Gaya kepemimpinan, Motivasi kerja, Kinerja karyawan. 

File :
1. HALAMAN DEPAN (2).pdf
2. ABSTRAK.pdf
3. BAB 1.pdf
8. DAFTAR PUSTAKA.pdf
9. Lampiran (2).pdf