PENGARUH PERSAINGAN USAHA, KREATIVITAS KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada UMKM Mebel Di Kecamatan Berbek Kabupaten Nganjuk)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
Author
WIDODO, WAHYU AGUNG
Subject
HB Economic Theory
Datestamp
2024-07-08 03:35:09
Abstract :
Penelitian ini memiliki tujuan mengkaji pengaruh persaingan usaha, kreativitas kerja, motivasi kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan (studi kasus pada umkm mabel di kecamatan Berbek kabupaten Nganjuk). Sampel penelitian ini menggunakan sampel jenuh. Metode kuantitatif termasuk metode penelitiannya. Hasil penelitian ini menampilkan bahwa kinerja karyawan mendapat pengaruh dari persaingan usaha, kreativitas kerja, motivasi kerja, dan kepuasan kerja baik secara parsial maupun simultan. Kata Kunci : Persaingan Usaha, Kreativitas, Motivasi, Kepuasan Kerja
Penelitian ini memiliki tujuan mengkaji pengaruh persaingan usaha, kreativitas kerja, motivasi kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan (studi kasus pada umkm mabel di kecamatan Berbek kabupaten Nganjuk). Sampel penelitian ini menggunakan sampel jenuh. Metode kuantitatif termasuk metode penelitiannya. Hasil penelitian ini menampilkan bahwa kinerja karyawan mendapat pengaruh dari persaingan usaha, kreativitas kerja, motivasi kerja, dan kepuasan kerja baik secara parsial maupun simultan. Kata Kunci : Persaingan Usaha, Kreativitas, Motivasi, Kepuasan Kerja
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
