PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKSI CV. ANDI MAKMUR JAYA JEMUNDO TAMAN
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
Author
ANHARU, Fachreza Yunanto
Subject
HD28 Management. Industrial Management
Datestamp
2024-07-15 07:29:31
Abstract :
Pelaksanaan penelitian berfokus pada tujuan menganalisa pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada bagian produksi CV. Andi Makmur Jaya Jemundo Taman, dengan jenis penelitian kuantitatif. Perusahaan tersebut mempunyai 55 karyawan yang seluruhnya menjadi populasi, sedangkan sampel untuk penelitian ini berjumlah 35 orang karena pemilihan sampel menggunakan nonprobability sampling dengan teknik Purposive Sampling. Pengambilan data dalam penelitian bersumber dari sampel tersebut dilakukan melalui kuisioner, sehingga jenis data yang diproses dalam pengujian adalah menggunakan data primer dan data sekunder. Selanjutnya, data dianalisa dengan regresi linier berganda yang dibantu oleh SPSS Temuan yang didapat memberikan bukti bahwa motivasi kerja dan kepuasan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan Pada Bagian Produksi CV. Andi Makmur Jaya Jemundo Taman. Kata kunci : motivasi kerja, kepuasan kerja, kinerja karyawan
Pelaksanaan penelitian berfokus pada tujuan menganalisa pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada bagian produksi CV. Andi Makmur Jaya Jemundo Taman, dengan jenis penelitian kuantitatif. Perusahaan tersebut mempunyai 55 karyawan yang seluruhnya menjadi populasi, sedangkan sampel untuk penelitian ini berjumlah 35 orang karena pemilihan sampel menggunakan nonprobability sampling dengan teknik Purposive Sampling. Pengambilan data dalam penelitian bersumber dari sampel tersebut dilakukan melalui kuisioner, sehingga jenis data yang diproses dalam pengujian adalah menggunakan data primer dan data sekunder. Selanjutnya, data dianalisa dengan regresi linier berganda yang dibantu oleh SPSS Temuan yang didapat memberikan bukti bahwa motivasi kerja dan kepuasan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan Pada Bagian Produksi CV. Andi Makmur Jaya Jemundo Taman. Kata kunci : motivasi kerja, kepuasan kerja, kinerja karyawan
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
