PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA
DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI
HOTEL THEODOR LABUAN BAJO
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
Author
SURATI, BONFILIA PATRIA
Subject
BF Psychology
Datestamp
2024-07-12 07:58:47
Abstract :
Hotel Theodor di Labuan Bajo mulai dari akhir bulan April 2018 sampai Awal Agustus 2018 cenderung meningkat dan jumlah pengunjung semakin banyak, Persaingan bisnis dibidang usaha khususnya dibidang perhotelan Pariwisata yang semakin maju dan semakin berkembang yang menjadi dampak pada persaingan yang semakin kompetitif. Tujuan dari penelitian sekarang untuk mengetahui apakah Kepemimpinan, Disiplin Kerja dan Linkungan Kerja berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di Hotel Theodor Labuan Bajo. Populasi dalam penelitian saat ini yaitu Seluruh Karyawan Hotel Theodor Labuan Bajo yang berjumlah sampel 50 responden yang diambil dengan teknik sampel jenuh. Metode yang dipakai adalah Kuantitatif, Metode pengumpulan data yang dipakai ialah dokumentasi dengan kuisioner di penelitian saat ini, cara analisis data yang digunakan adalah pengujian instrument penelitian, pengujian asumsi klasik, analisis linear berganda dan pengujian hipotesis menggunakan uji t dan f dengan menggunakan SPSS. Hasil penelitian adalah Kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan, Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan, Kepemimpinan, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja berpengaruh simultan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Kata Kunci : Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Lingkungan, Produktivitas.
Hotel Theodor di Labuan Bajo mulai dari akhir bulan April 2018 sampai Awal Agustus 2018 cenderung meningkat dan jumlah pengunjung semakin banyak, Persaingan bisnis dibidang usaha khususnya dibidang perhotelan Pariwisata yang semakin maju dan semakin berkembang yang menjadi dampak pada persaingan yang semakin kompetitif. Tujuan dari penelitian sekarang untuk mengetahui apakah Kepemimpinan, Disiplin Kerja dan Linkungan Kerja berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di Hotel Theodor Labuan Bajo. Populasi dalam penelitian saat ini yaitu Seluruh Karyawan Hotel Theodor Labuan Bajo yang berjumlah sampel 50 responden yang diambil dengan teknik sampel jenuh. Metode yang dipakai adalah Kuantitatif, Metode pengumpulan data yang dipakai ialah dokumentasi dengan kuisioner di penelitian saat ini, cara analisis data yang digunakan adalah pengujian instrument penelitian, pengujian asumsi klasik, analisis linear berganda dan pengujian hipotesis menggunakan uji t dan f dengan menggunakan SPSS. Hasil penelitian adalah Kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan, Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan, Kepemimpinan, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja berpengaruh simultan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Kata Kunci : Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Lingkungan, Produktivitas.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
