Peran Motivasi Dalam Memoderasi Pengaruh
Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru Di
SDN Krian 4
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
Author
Hasana, Alivia Nur
Subject
HB Economic Theory
Datestamp
2022-11-08 03:58:03
Abstract :
Dalam penelitian ini peneliti ingin menganalisis peran motivasi dalam memoderasi pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja guru di SDN Krian 4. Penelitian ini menggunakan 30 sampel dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Dengan memperoleh nilai Konstanta sebesar 178,617 yang artinya apabila Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja dan Moderasi X*Z tidak mengalami perubahan atau sama dengan 0, maka Kinerja Guru di SDN Krian 4 (Y) akan meningkat sebesar 178,617. Koefisien regresi Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Guru = 0,036 Koefisien regresi positif (searah) artinya, jika Lingkungan Kerja (X1) meningkat sebesar 1, maka Kinerja Guru di SDN Krian 4 (Y) akan meningkat sebesar 0,036 dan sebaliknya, dengan asumsi variabel lain konstan. Koefisien regresi Motivasi terhadap Kinerja Guru = 0,024. Koefisien regresi positif (searah) artinya, jika Motivasi Kerja (Z) meningkat sebesar 1, maka Kinerja Guru di SDN Krian 4 (Y) akan meningkat sebesar 0,024 dan sebaliknya, dengan asumsi variabel lain konstan. Koefisien regresi pada interaksi Lingkungan Kerja dan Motivasi (X*Z) Sebesar 0,004 artinya, bahwa setiap kenaikan atau penambahan satu-satuan interaksi Lingkungan Kerja dan Motivasi (X*Z) akan mengakibatkan meningkatnya Kinerja Guru (Y) sebesar 0,004. Kata Kunci: Motivasi, Lingkungan Kerja, Kinerja Guru
Dalam penelitian ini peneliti ingin menganalisis peran motivasi dalam memoderasi pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja guru di SDN Krian 4. Penelitian ini menggunakan 30 sampel dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Dengan memperoleh nilai Konstanta sebesar 178,617 yang artinya apabila Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja dan Moderasi X*Z tidak mengalami perubahan atau sama dengan 0, maka Kinerja Guru di SDN Krian 4 (Y) akan meningkat sebesar 178,617. Koefisien regresi Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Guru = 0,036 Koefisien regresi positif (searah) artinya, jika Lingkungan Kerja (X1) meningkat sebesar 1, maka Kinerja Guru di SDN Krian 4 (Y) akan meningkat sebesar 0,036 dan sebaliknya, dengan asumsi variabel lain konstan. Koefisien regresi Motivasi terhadap Kinerja Guru = 0,024. Koefisien regresi positif (searah) artinya, jika Motivasi Kerja (Z) meningkat sebesar 1, maka Kinerja Guru di SDN Krian 4 (Y) akan meningkat sebesar 0,024 dan sebaliknya, dengan asumsi variabel lain konstan. Koefisien regresi pada interaksi Lingkungan Kerja dan Motivasi (X*Z) Sebesar 0,004 artinya, bahwa setiap kenaikan atau penambahan satu-satuan interaksi Lingkungan Kerja dan Motivasi (X*Z) akan mengakibatkan meningkatnya Kinerja Guru (Y) sebesar 0,004. Kata Kunci: Motivasi, Lingkungan Kerja, Kinerja Guru
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
