Pengaruh Disiplin Kerja, Efikasi Diri, dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai di KPP Pratama Surabaya Wonocolo
Total View This Week0

Institusion

Universitas PGRI Adi Buana Surabaya

Author

Rachman, Dini Yunita, 181609001

Subject

HB Economic Theory 

Datestamp

2022-09-06 01:50:27 

Abstract :
Kinerja pegawai KPP Pratama Surabaya Wonocolo dipengaruhi disiplin kerja, efikasi diri, dan kompetensi merupakan maksud dari study ini. Pegawai KPP Pratama Surabaya Wonocolo berjumlah 120 merupakan populasi pada penelitian ini sedangkan sampelnya berjumlah 46 pegawai yang ditentukan menggunakan teknik kuota. Regresi berganda metode yang digunakan dalam kajian ini. Pada hasil studi bahwa variabel independenya itu Disiplin Kerja, Efikasi Diri, dan Kompetensi sedangkan variabel dependennya yaitu Kinerja Pegawai. Tujuan pada penelitian ini adalah mengetahui pengaruh disiplin kerja, efikasi diri, dan kompetensi terhadap kinerja pegawai baik secara parsial maupun simultan. Dari hasil penelitian tersebut di dapat kesimpulan Kinerja Pegawai KPP Pratama Surabaya Wonocolo telah dipengaruhi Disiplin Kerja, Efikasi diri, dan Kompetensi. Kata kunci: Disiplin kerja, Efikasi diri, Kompetensi, Kinerja 

File :
1. Halaman Depan.pdf
2. ABSTRAK.pdf
3. BAB I.pdf
8. Daftar Pustaka dan Lampiran.pdf