Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh
hard skill terhadap stres kerja karyawan pada PT. Sinar Garuda
Makmurindo Kedamean Gresik (2) pengaruh soft skill terhadap
stres kerja karyawan PT. Sinar Garuda Makmurindo Kedamean
Gresik (3) Apakah hard skill dan soft skill secara simultan
berpengaruh terhadap stes kerja karyawan pada PT. Sinar Garuda
Makmurindo Kedamean Gresik. Penelitian ini menggunakan
pendekatan Penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan sampel
menggunakan teknik nonprobability samplingyaitu sampling jenuh.
Populasi dan sampel yang digunakan pada Penelitian ini
berjumlah 55 responden. Data diambil menggunakan kuesioner
yang disusun secara sistematis berisi beberapa pertanyaan.
Analisis data menggunakan regresi linier berganda yang
sebelumnya sudah dilakukan uji keabsahan data, uji asumsi klasik,
uji t, uji f dan telah memenuhi syarat.
Hasil uji secara parsial menunjukkan: (1) hard skill
berpengaruh signifikan dan negatif terhadap stress kerja
karyawan PT. Sinar Garuda Makmurindo Kedamean Gresik. (2)
soft skill berpengaruh signifikan dan negatif terhadap stress kerja
karyawan PT. Sinar Garuda Makmurindo Kedamean Gresik. (3)
hard skill dan soft skill secara simultan berpengaruh terhadap stress
kerja karyawan PT. Sinar Garuda Makmurindo Kedamean Gresik.
Kata Kunci: Hard skill, Soft Skill, Stres Kerja