MODEL PENINGKATAN KAPABILITAS INOVASI MELALUI KOMITMEN AFEKTIF, KNOWLEDGE SHARING DAN ISLAMIC LEADERSHIP PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL(PNS) KABUPATEN SEMARANG
Total View This Week0

Institusion

Universitas Islam Sultan Agung

Author

AGUSTINI, DEVI

Subject

HD28 Management. Industrial Management 

Datestamp

2018-01-15 02:00:18 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menguji sebuah model penelitian dimana knowledge sharing, Islamic leadership, dan meaning in life memprediksi komitmen afektif dan kapabilitas inovasi. Ada sebanyak 119 responden yang mengisi dan melengkapi kuesioner tentang knowledge sharing, Islamic leadership, meaning in life,komitmen afektif dan kapabilitas inovasi. Hasil analisis data menggunakan model persamaan struktural berbasis smart PLS 3.0 membuktikan bahwa 1)knowledge sharing dan Islamic leadership berpengaruh positif terhadap komitmen afektif dan kapabilitas inovasi; 2)komitmen afektif berpengaruh positif terhadap kapabilitas inovasi; dan 3)meaning in life memoderatori hubungan antara Islamic leadership dan komitmen afektif. Kata kunci: Knowledge sharing, Islamic leadership, Meaning in life, Komitmen afektif, Kapabilitas inovasi 

File :
COVER_1.pdf
ABSTRAK_1.pdf
DAFTAR ISI_1.pdf
PUBLIKASI_1.pdf
BAB I_1.pdf
BAB II_1.pdf
BAB III_1.pdf
BAB IV_1.pdf
BAB V_1.pdf
DAFTAR PUSTAKA_1.pdf