MODEL PENINGKATAN KINERJA SDM MELALUI PERSON JOB FIT DAN KECERDASAN SPIRITUAL KARYAWAN DENGAN MEDIASI KOMPETENSI PROFESIONAL PADA DINAS PERTANIAN, PERIKANAN DAN PANGAN KABUPATEN SEMARANG
Total View This Week0

Institusion

Universitas Islam Sultan Agung

Author

Sari, Tri Hastuti Mustiko

Subject

HD28 Management. Industrial Management 

Datestamp

2018-01-15 02:01:19 

Abstract :
Penelitian ini ditujukan untuk menguji pengaruh person job fit dan kecerdasan spiritual karyawan terhadap kinerja SDM dengan mediasi kompetensi profesional. Masalah penelitian adalah bagaimana peran person job fit dan kecerdasan spiritual karyawan terhadap kompetensi profesional dalam meningkatkan kinerja SDM. Sampel penelitian ini adalah pegawai muslim Dinas Pertanian, Perikanan dan Pangan Kabupaten Semarang sejumlah 110 responden. Analisis regressi yang dijalankan dengan perangkat lunak Statistical Package Social Science (SPSS), digunakan untuk menganalisis data. Hasil analisis menunjukkan bahwa person job fit dan kecerdasan spiritual karyawan berpengaruh signifikan terhadap kinerja SDM dengan mediasi kompetensi professional. Temuan empiris tersebut mengindikasikan bahwa person job fit berpengaruh signifikan terhadap kompetensi profesional; person job fit berpengaruh signifikan terhadap kinerja SDM; kecerdasan spiritual karyawan berpengaruh signifikan terhadap kompetensi profesional; kecerdasan spiritual karyawan berpengaruh signifikan terhadap kinerja SDM; kompetensi profesional berpengaruh signifikan terhadap kinerja SDM. Kata kunci: Person job fit, Kecerdasan spiritual karyawan, Kompetensi Profesional dan kinerja SDM 

File :
COVER_1.pdf
ABSTRAK_1.pdf
DAFTAR ISI_1.pdf
PUBLIKASI_1.pdf
BAB I_1.pdf
BAB II_1.pdf
BAB III_1.pdf
BAB IV_1.pdf
BAB V_1.pdf
DAFTAR PUSTAKA_1.pdf