Pengaruh Komitmen Profesional, Lingkungan etika dan Personal Cost
Terhadap Intensi Untuk melakukan Whistleblowing (Studi pada Dinas Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Provinsi Jambi)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Jambi
Author
Khairunnisa, Khairunnisa
Subject
L Education (General)
Datestamp
2023-08-31 04:09:06
Abstract :
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui apa saja faktor yang mempengaruhi intrensi seseorang dalam melakukan whistleblowing. Tujuan penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah komitmen professional, lingkungan etika, dan personal cost berpengaruh terhadap intensi melakukan whistleblowing di Dinas Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Provinsi Jambi. Penelitian ini menggunakan data primer dan diperoleh melalui kuesioner yang disebarkan kepada Pegawai Negeri Sipil yang bekerja di Dinas Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Provinsi Jambi dengan sampel penelitian berjumlah 71 responden yang bekerja pada instansi tersebut dengan Teknik pengambilan sampel menggunakan simple random sampling. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian adalah analisis regresi linier berganda menggunakan program SPSS 25. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa komitmen professional, lingkungan etika, dan personal cost memiliki pengaruh terhadap intensi melakukan whistleblowing. Sehingga dapat disimpulkan bahwa semakin tinggi komitmen professional individu maka intensi melakukan whistleblowing juga semakin tinggi, semakin tinggi pemahaman etika dalam suatu lingkungan pekerjaan maka semakin tinggi pula intensi melakukan whistleblowing, dan semakin tinggi personal cost maka semakin tinggi pula intensi melakukan whistleblowing.
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui apa saja faktor yang mempengaruhi intrensi seseorang dalam melakukan whistleblowing. Tujuan penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah komitmen professional, lingkungan etika, dan personal cost berpengaruh terhadap intensi melakukan whistleblowing di Dinas Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Provinsi Jambi. Penelitian ini menggunakan data primer dan diperoleh melalui kuesioner yang disebarkan kepada Pegawai Negeri Sipil yang bekerja di Dinas Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Provinsi Jambi dengan sampel penelitian berjumlah 71 responden yang bekerja pada instansi tersebut dengan Teknik pengambilan sampel menggunakan simple random sampling. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian adalah analisis regresi linier berganda menggunakan program SPSS 25. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa komitmen professional, lingkungan etika, dan personal cost memiliki pengaruh terhadap intensi melakukan whistleblowing. Sehingga dapat disimpulkan bahwa semakin tinggi komitmen professional individu maka intensi melakukan whistleblowing juga semakin tinggi, semakin tinggi pemahaman etika dalam suatu lingkungan pekerjaan maka semakin tinggi pula intensi melakukan whistleblowing, dan semakin tinggi personal cost maka semakin tinggi pula intensi melakukan whistleblowing.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
