PENGARUH IMPLEMENTASI STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN,
KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, TEKNOLOGI INFORMASI, DAN
PENGALAMAN KERJA TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN
PEMERINTAH DENGAN PENGENDALIAN INTERN SEBAGAI VARIABEL
INTERVENING (Survei di Pemeri
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Jambi
Author
Octaviana, Ade Rani
Subject
L Education (General)
Datestamp
2023-10-11 04:31:18
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Implementasi Standar Akuntansi Pemerintahan, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Teknologi Informasi dan Pengalaman Kerja terhadap Kualitas Laporan Keuangan di Pemerintah Provinsi Jambi melalui Pengendalian Intern. Objek pada penelitian ini adalah Inspektorat Provinsi Jambi. Populasi pada penelitian ini ada pegawai yang bekerja di kantor Inspektorat Provinsi Jambi. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah Purposive Sampling, sampel pada penelitian ini adalah Auditor, Inspektur, serta seluruh Aparat Inspektorat Pembantu Wilayah I-IV yang berjumlah 45 orang. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis statistik deskriptif dan analisis pendekatan Partial Least Square-Structural Equation Model (PLS SEM) dengan alat analisis SmartPLS 3.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Kompetensi SDM, Pengalaman Kerja dan Pengendalian Intern berpengaruh signifikan terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah. Sedangkan, Implementasi SAP dan Teknologi Informasi tidak berpengaruh signifikan terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah. Teknologi Informasi berpengaruh signifikan terhadap Pengendalian Intern. Sedangkan Implementasi SAP, Kompetensi SDM dan Pengalaman Kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap Pengendalian Intern. Pengendalian Intern gagal memediasi Implementasi SAP, Kompetensi SDM, Teknologi Informasi dan Pengalaman Kerja terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah. Kata kunci : Implementasi Standar Akuntansi Pemerintahan, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Teknologi Informasi, Pengalaman Kerja, Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah, Pengendalian Intern.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Implementasi Standar Akuntansi Pemerintahan, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Teknologi Informasi dan Pengalaman Kerja terhadap Kualitas Laporan Keuangan di Pemerintah Provinsi Jambi melalui Pengendalian Intern. Objek pada penelitian ini adalah Inspektorat Provinsi Jambi. Populasi pada penelitian ini ada pegawai yang bekerja di kantor Inspektorat Provinsi Jambi. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah Purposive Sampling, sampel pada penelitian ini adalah Auditor, Inspektur, serta seluruh Aparat Inspektorat Pembantu Wilayah I-IV yang berjumlah 45 orang. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis statistik deskriptif dan analisis pendekatan Partial Least Square-Structural Equation Model (PLS SEM) dengan alat analisis SmartPLS 3.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Kompetensi SDM, Pengalaman Kerja dan Pengendalian Intern berpengaruh signifikan terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah. Sedangkan, Implementasi SAP dan Teknologi Informasi tidak berpengaruh signifikan terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah. Teknologi Informasi berpengaruh signifikan terhadap Pengendalian Intern. Sedangkan Implementasi SAP, Kompetensi SDM dan Pengalaman Kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap Pengendalian Intern. Pengendalian Intern gagal memediasi Implementasi SAP, Kompetensi SDM, Teknologi Informasi dan Pengalaman Kerja terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah. Kata kunci : Implementasi Standar Akuntansi Pemerintahan, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Teknologi Informasi, Pengalaman Kerja, Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah, Pengendalian Intern.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
