PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL, PENERAPAN GOOD GOVERNANCE DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN PROVINSI JAMBI)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Jambi
Author
Syahrani, Adinda
Subject
L Education (General)
Datestamp
2023-10-24 02:52:56
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penerapan pengendalian internal, good governance, dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai di Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Jambi. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian kuantitatif. Data yang digunakan adalah data primer yakni berupa kuisioner penelitian. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai yang bekerja di Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Jambi. Penelitian ini menggunakan teknik sampel purposive sampling. Hasil data kuesioner dianalisis dan diolah dengan menggunakan aplikasi WarpPLS 7.0. Hasil penelitian ini masing-masing variabel memiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai. Kata Kunci: Pengendalian Internal, Good Governance, Komitmen Organisasi, Kinerja Pegawai
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penerapan pengendalian internal, good governance, dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai di Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Jambi. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian kuantitatif. Data yang digunakan adalah data primer yakni berupa kuisioner penelitian. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai yang bekerja di Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Jambi. Penelitian ini menggunakan teknik sampel purposive sampling. Hasil data kuesioner dianalisis dan diolah dengan menggunakan aplikasi WarpPLS 7.0. Hasil penelitian ini masing-masing variabel memiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai. Kata Kunci: Pengendalian Internal, Good Governance, Komitmen Organisasi, Kinerja Pegawai
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
