PELAKSANAAN PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU ANTARA PEKERJA DENGAN PT. VALDO SUMBER DAYA MANDIRI
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Jambi
Author
Alfaridzi, Fajri
Subject
L Education (General)
Datestamp
2023-12-13 10:19:37
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pelaksanaan hak dan kejawiban dalam perjanjian kerja waktu tertentu antara Pt. Valdo sumber daya mandiri dengan pekerja palembang serta untuk mengetahui dan menganalisis kendala kendala yang dihadapi dalam pelaksanaan perjanjian kerja waktu tertentu antara pekerja dengan pt. valdo sumber daya mandiri palembang. metode penelitian yang digunakan adalah yuridis empiris. populasi pada penelitian ini adalah 24 orang pekerja waktu tertentu(PKWT) data yang diteliti penulis yaitu data tahun 2021, penulis mengambil sampel sebanyak 5 orang pekerja yang haknya dirugikan dengan menggunakan metode random sampling.Hasil dari penelitian menunjukan bahwa: 1) Pelaksanaan hak dan kewajiban para pihak dalam perjanjian kerja waktu tertentu alih daya (outsourching) antara pekerja dengan PT. Valdo Sumber Daya Mandiri tidak terlaksana sebagaimana mestinya, karena hak dan kewajiban para pekerja tidak terlaksana dan kewajiban Pt.Valdo Sumber Daya Mandiri tidak terlaksana. 2) Adapun kendala-kendala yang dihadapi dalam pelaksanaan perjanjian kerja outsourcing antara pekerja dengan PT. Valdo Sumber Daya Mandiri yaitu ketidaktahuan tenaga kerja akan hak-haknya perjanjian kerja outsourcing antara pekerja dengan PT. Valdo Sumber Daya Mandiri dan adanya prinsip PT. Valdo Sumber Daya Mandiri menunda-menunda kewajibannya dalam pembayaran upah lembur pekerja.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pelaksanaan hak dan kejawiban dalam perjanjian kerja waktu tertentu antara Pt. Valdo sumber daya mandiri dengan pekerja palembang serta untuk mengetahui dan menganalisis kendala kendala yang dihadapi dalam pelaksanaan perjanjian kerja waktu tertentu antara pekerja dengan pt. valdo sumber daya mandiri palembang. metode penelitian yang digunakan adalah yuridis empiris. populasi pada penelitian ini adalah 24 orang pekerja waktu tertentu(PKWT) data yang diteliti penulis yaitu data tahun 2021, penulis mengambil sampel sebanyak 5 orang pekerja yang haknya dirugikan dengan menggunakan metode random sampling.Hasil dari penelitian menunjukan bahwa: 1) Pelaksanaan hak dan kewajiban para pihak dalam perjanjian kerja waktu tertentu alih daya (outsourching) antara pekerja dengan PT. Valdo Sumber Daya Mandiri tidak terlaksana sebagaimana mestinya, karena hak dan kewajiban para pekerja tidak terlaksana dan kewajiban Pt.Valdo Sumber Daya Mandiri tidak terlaksana. 2) Adapun kendala-kendala yang dihadapi dalam pelaksanaan perjanjian kerja outsourcing antara pekerja dengan PT. Valdo Sumber Daya Mandiri yaitu ketidaktahuan tenaga kerja akan hak-haknya perjanjian kerja outsourcing antara pekerja dengan PT. Valdo Sumber Daya Mandiri dan adanya prinsip PT. Valdo Sumber Daya Mandiri menunda-menunda kewajibannya dalam pembayaran upah lembur pekerja.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
