Pengaruh insentif finansial, insentif non finansial, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di PDP. Kahyangan Jember (Studi kasus pada Kebun Sumber Wadung Desa Harjomulyo Kecamatan Silo).
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Jember
Author
Arrahman, Arif Hasan
Subject
335 Socialism and Related Systems
Datestamp
2021-07-27 06:12:37
Abstract :
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh temuan eksplanatif yang teruji tentang pengaruh (1) insentif finansial terhadap kinerja karyawan, (2) insentif non finansial terhadap kinerja karyawan, (3) motivasi kerja terhadap kinerja karyawan, PDP. Kahyangan Jember Kebun Sumber Wadung Desa Harjomulyo Kecamatan Silo. Desain penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah desain penelitian kuantitatif. Seluruh karyawan yang merupakan subjek penelitian sejumlah 50 orang dijadikan sebagai populasi, sehingga penelitian ini termasuk kategori penelitian populasi. Data yang diperoleh dianalisis dengan analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan (1) insentif finansial tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (2) insentif non finansial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (3) motivasi kerja tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PDP. Kahyangan Jember Kebun Sumber Wadung Desa Harjomulyo Kecamatan Silo. Kata Kunci : Insentif Finansial, Insentif Non Finansial, Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan.
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh temuan eksplanatif yang teruji tentang pengaruh (1) insentif finansial terhadap kinerja karyawan, (2) insentif non finansial terhadap kinerja karyawan, (3) motivasi kerja terhadap kinerja karyawan, PDP. Kahyangan Jember Kebun Sumber Wadung Desa Harjomulyo Kecamatan Silo. Desain penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah desain penelitian kuantitatif. Seluruh karyawan yang merupakan subjek penelitian sejumlah 50 orang dijadikan sebagai populasi, sehingga penelitian ini termasuk kategori penelitian populasi. Data yang diperoleh dianalisis dengan analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan (1) insentif finansial tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (2) insentif non finansial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (3) motivasi kerja tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PDP. Kahyangan Jember Kebun Sumber Wadung Desa Harjomulyo Kecamatan Silo. Kata Kunci : Insentif Finansial, Insentif Non Finansial, Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
