Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada Dealer Sentral Yamaha Jember
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Jember
Author
Karimah, Fazriyah Nurul
Subject
658 General Management
Datestamp
2019-10-12 02:22:07
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada dealer Sentral Yamaha Jember. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 40 karyawan/buruh harian lepas. Jumlah sampel yang digunakan sebagai responden adalah 40 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode penelitian populatif atau sensus. Variabel yang digunakan sebanyak 2 variabel bebas dan 1 variabel terikat. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada dealer Sentral Yamaha Jember. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 40 karyawan/buruh harian lepas. Jumlah sampel yang digunakan sebagai responden adalah 40 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode penelitian populatif atau sensus. Variabel yang digunakan sebanyak 2 variabel bebas dan 1 variabel terikat. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
