MENGUKUR-TINGKAT-KESIAPAN SUMBER DAYA MANUSIA
DI BIDANG TEKNOLOGI INFORMASI MENGGUNAKAN
FRAMEWORK COBIT 4.1 DOMAIN PO7 PADA
INSTANSI BAKESBANGPOL JEMBER
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Jember
Author
Sodiq, Erwin
Subject
004 Data Processing, Computer Science
Datestamp
2022-02-11 06:57:29
Abstract :
Bakesbangpol merupakan instansi di bidang Kesatuan Bangsa dan Politik. Divisi IT di instansi Bakesbangpol mempunyai peran yang sangat penting dalam mengelolah sumber daya IT dalam instansi sumber daya manusia di bidang teknologi informasi. Sumber daya teknologi informasi tentunya harus diimbangi dengan pengolaan dan pengaturan yang tepat, dengan begitu dapat meminimalisir kemungkinan buruk yang akan terjadi, seperti penyalagunaan computer, kebocoran data, bahkan kehilangan data, terlebih lagi bila ada informasi yang tidak akurat karena kesalahan input data sehinnga integritas data tidak dapat dipertahankan, hail ini tentu sangat merugikan instansi. dari 32 pegawai hanya ada 15 orang yang bisa mengoperasikan komputer. Sehingga dibuatlah penelitian ini untuk mengukur tingkat kematangan menggunakan kerangka kerja COBIT 4.1 sesuai levelnya. Domain yang digunakan pada objek penelitian ini adalah domain PO7 (IT human resources management). Hasilnya, tingkat kesiapan sumber daya manusia IT yang ada di Bakesbangpol dinilai masih kurang karena pada=kondisi eksisting mempunyai nilai rerata 2,46 yakni tercakup=pada level kematangan ke-2 (repeatable but intuitive) yang artinya masih kurangnya kebijakan untuk mengukur pengembangan proyek dan prosedur dalam mengimplementasikan kebijakan tersebut. Serta kurangnya dokumentasi perancangan selalu dijaga agar dapat mencegah perubahan yang tidak diinginkan.
Bakesbangpol merupakan instansi di bidang Kesatuan Bangsa dan Politik. Divisi IT di instansi Bakesbangpol mempunyai peran yang sangat penting dalam mengelolah sumber daya IT dalam instansi sumber daya manusia di bidang teknologi informasi. Sumber daya teknologi informasi tentunya harus diimbangi dengan pengolaan dan pengaturan yang tepat, dengan begitu dapat meminimalisir kemungkinan buruk yang akan terjadi, seperti penyalagunaan computer, kebocoran data, bahkan kehilangan data, terlebih lagi bila ada informasi yang tidak akurat karena kesalahan input data sehinnga integritas data tidak dapat dipertahankan, hail ini tentu sangat merugikan instansi. dari 32 pegawai hanya ada 15 orang yang bisa mengoperasikan komputer. Sehingga dibuatlah penelitian ini untuk mengukur tingkat kematangan menggunakan kerangka kerja COBIT 4.1 sesuai levelnya. Domain yang digunakan pada objek penelitian ini adalah domain PO7 (IT human resources management). Hasilnya, tingkat kesiapan sumber daya manusia IT yang ada di Bakesbangpol dinilai masih kurang karena pada=kondisi eksisting mempunyai nilai rerata 2,46 yakni tercakup=pada level kematangan ke-2 (repeatable but intuitive) yang artinya masih kurangnya kebijakan untuk mengukur pengembangan proyek dan prosedur dalam mengimplementasikan kebijakan tersebut. Serta kurangnya dokumentasi perancangan selalu dijaga agar dapat mencegah perubahan yang tidak diinginkan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
