Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Pada PT. Puff Corner Store Jember
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Jember
Author
Rahayu, Weni Puji
Subject
658 General Management
Datestamp
2022-02-24 01:52:14
Abstract :
Penelitian ini dilakukan untuk 1) menganalisis pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan, 2) menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT. PUFF Corner Store Jember Jenis penelitian menggunakan penelitian survey dan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah total sampling yaitu mengambil keseluruhan populasi yang ada. pengambilan sampel pada penelitian ini adalah 35 karyawan. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan persamaan kuadrat terkecil dan uji hipotesis menggunakan t-statistik untuk menguji koefisien regresi partial dengan level of signifikance 5%. Selain itu juga dilakukan uji asumsi klasik yang meliputi uji normalitas, uji multikolinearitas dan uji heteroskedastisitas. . Dari hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa 1) Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan 2) Gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. PUFF Corner Store Jember
Penelitian ini dilakukan untuk 1) menganalisis pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan, 2) menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT. PUFF Corner Store Jember Jenis penelitian menggunakan penelitian survey dan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah total sampling yaitu mengambil keseluruhan populasi yang ada. pengambilan sampel pada penelitian ini adalah 35 karyawan. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan persamaan kuadrat terkecil dan uji hipotesis menggunakan t-statistik untuk menguji koefisien regresi partial dengan level of signifikance 5%. Selain itu juga dilakukan uji asumsi klasik yang meliputi uji normalitas, uji multikolinearitas dan uji heteroskedastisitas. . Dari hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa 1) Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan 2) Gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. PUFF Corner Store Jember
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
