PERSEPSI PERANAN KEBIJAKAN INSTANSI DALAM
MENGEMBANGKAN KOMPETENSI PEGAWAI PADA BALAI
TAMAN NASIONAL MERU BETIRI JEMBER
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Jember
Author
WIJAKSONO, FIRDAUS
Subject
658 General Management
Datestamp
2022-07-20 06:12:56
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui persepsi pimpinan dalam meningkatkan kompetensi pegawai pada balai Taman Nasional Meru Betiri Jember dan untuk mengetahui persepsi pegawai dalam meningkatkan kompetensi pegawai pada balai Taman Nasional Meru Betiri Jember. Lokasi penelitian yaitu Balai Taman Nasional Meru Betiri Jember. Adapun letak lokasi penelitian di Jalan Sriwijaya no 53 Jember. Dalam penelitian ini yang menjadi bidang kajian utamanya masalah kebijakan instansi. Oleh sebab itu penelitian ini dilengkapi dengan hasil penelitian tentang kondisi objek penelitian yang diteliti berupa peran kebijakan instansi dalam mengembangkan kompetensi pegawai. Jenis penelitian yang digunakan dalam skripsi ini adalah penelitian kualitatif. Informan dalam penelitian ini terdiri dari 2 informan yaitu pimpinan dan pegawai Balai Taman Nasional Meru Betiri Jember, dengan menggunakan metode pengumpulan data yaitu wawancara mendalam (Indep interview). Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengetahuan sangat penting bagi seorang pegawai, pengetahuan dibutuhkan agar pegawai bisa mengetahui visi dan misi instansi, tata cara kinerja di dalam instansi seperti halnya dalam tugas pokok dan fungsi pegawai di masing masing jabatan. Keterampilan seorang pegawai itu sangat dibutuhkan dalam suatu instansi untuk meningkatkan kinerja apalagi di dunia yang modern ini, jika kita tidak mengembangkan keterampilan pasti akan tertinggal dengan yang lain dan Sikap itu penting bagi seorang pegawai ketika bekerja di suatu instansi, seorang pegawai disaat bersikap harus sesuai dengan aturan aturan instansi dikarenakan mereka telah diatur dalam kode etik sehingga mereka harus mematuhi peraturan tersebut. Kata Kunci: Persepsi, Kompetensi.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui persepsi pimpinan dalam meningkatkan kompetensi pegawai pada balai Taman Nasional Meru Betiri Jember dan untuk mengetahui persepsi pegawai dalam meningkatkan kompetensi pegawai pada balai Taman Nasional Meru Betiri Jember. Lokasi penelitian yaitu Balai Taman Nasional Meru Betiri Jember. Adapun letak lokasi penelitian di Jalan Sriwijaya no 53 Jember. Dalam penelitian ini yang menjadi bidang kajian utamanya masalah kebijakan instansi. Oleh sebab itu penelitian ini dilengkapi dengan hasil penelitian tentang kondisi objek penelitian yang diteliti berupa peran kebijakan instansi dalam mengembangkan kompetensi pegawai. Jenis penelitian yang digunakan dalam skripsi ini adalah penelitian kualitatif. Informan dalam penelitian ini terdiri dari 2 informan yaitu pimpinan dan pegawai Balai Taman Nasional Meru Betiri Jember, dengan menggunakan metode pengumpulan data yaitu wawancara mendalam (Indep interview). Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengetahuan sangat penting bagi seorang pegawai, pengetahuan dibutuhkan agar pegawai bisa mengetahui visi dan misi instansi, tata cara kinerja di dalam instansi seperti halnya dalam tugas pokok dan fungsi pegawai di masing masing jabatan. Keterampilan seorang pegawai itu sangat dibutuhkan dalam suatu instansi untuk meningkatkan kinerja apalagi di dunia yang modern ini, jika kita tidak mengembangkan keterampilan pasti akan tertinggal dengan yang lain dan Sikap itu penting bagi seorang pegawai ketika bekerja di suatu instansi, seorang pegawai disaat bersikap harus sesuai dengan aturan aturan instansi dikarenakan mereka telah diatur dalam kode etik sehingga mereka harus mematuhi peraturan tersebut. Kata Kunci: Persepsi, Kompetensi.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
