PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN
Total View This Week0

Institusion

Universitas Muhammadiyah Jember

Author

BELLA ADIBRATA, RISCO

Subject

658 General Management 

Datestamp

2021-01-21 02:54:31 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Mutiara Halim Lumajang: (1)Lingkunan kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawn PT. Mutiara Halim Lumajang. (2)Motivasi kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Mutiara Halim Lumajang. (3 )Disiplin kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Mutiara Halim Lumajang. (4 )Lingkungan kerja, motivasi kerja dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Mutiara Halim Lumajang. Sampel dalam penelitian ini sejumlah 80 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan populasi sensus. Dari hasil penelitian ini dinyatakan bahwa lingkungan kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Mutiara Halim Lumajang, Motivasi kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Mutiara Halim Lumajang, Disiplin kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Mutiara Halim Lumajang, Lingkungan kerja, motivasi kerja dan disiplin kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Mutiara Halim Lumajang, Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja Karyawan 

File :
Jurnal Penelitian_RISCO BELLA ADIBRATA_18.10.411.206.pdf
ABSTRACT.pdf
PENDAHULUAN.pdf
BAB 1.pdf
BAB 2.pdf
BAB 3.pdf
BAB 4.pdf
BAB 5.pdf
LAMPIRAN.pdf