ANALISIS PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL ASTON JEMBER
Total View This Week0

Institusion

Universitas Muhammadiyah Jember

Author

Sholihah, Wildatus

Subject

658 General Management 

Datestamp

2021-01-28 02:43:38 

Abstract :
Penelitian mengenai kecerdasan emosional, disiplin kerja, dan motivasi terhadap kinerja karyawan hotel aston jember, tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional, disiplin kerja, dan motivasi terhadap kinerja karyawan secara parsial terhadap kinerja karyawan Hotel Aston Jember. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 118 respoden dengan menggunakan teknik sensus. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan kuisioner. Analisis yang digunakan meliputi uji instrumen data (uji validitas dan uji reliabilitas data), uji asumsi klasik (uji multikolinieritas, uji normalitas dan uji heterokedastisitas), analisis regresi linier berganda, uji hipotesis dan uji koefisien determinasi. Dari hasil analisis disimpulkan bahwa kecerdasan emosional, disiplin kerja, dan motivasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Hotel Aston Jember. 

File :
JURNAL ARTIKEL WIL.pdf
7. ABSTRAK.pdf
18. LAMPIRAN UNYIL.pdf
0. COVER.pdf
4. PENGESAHAN.pdf
17. DAFTAR PUSTAKA.pdf
12. BAB 1 revisi.pdf
13. BAB 2 revisi.pdf
14. BAB 3 revisi.pdf
15. BAB 4 skripsi unyil.pdf
16. BAB 5 skripsi unyil.pdf