Pengaruh Karakteristik Biografis, Disiplin
Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Dosen Universitas Muhammadiyah Jember
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Jember
Author
Ulfa, Maria
Subject
300 Social Science
Datestamp
2021-01-28 05:39:50
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh karakteristik biografis, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja dosen Universitas Muhammadiyah Jember. Penelitian ini dilakukan pada dosen Universitas Muhammadiyah Jember dengan responden sebanyak 68 dosen. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah observasi, kuesioner, dan wawancara. Sedangkan teknik yang digunakan dalam penentuan sampel adalah proportional random sampling dan simple random sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda, uji F dan uji t. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa karakteristik biografis berpengaruh positif signifikan secara parsial terhadap kinerja dosen Universitas Muhammadiyah Jember. Disiplin kerja berpengaruh positif signifikan secara parsial terhadap kinerja dosen Universitas Muhammadiyah Jember. Lingkungan kerja berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kinerja dosen Universitas Muhammadiyah Jember (signifikansi 0,826 > 0,05). Secara simultan variabel karaketristik biografis, disiplin kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja dosen Universitas Muhammadiyah Jember.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh karakteristik biografis, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja dosen Universitas Muhammadiyah Jember. Penelitian ini dilakukan pada dosen Universitas Muhammadiyah Jember dengan responden sebanyak 68 dosen. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah observasi, kuesioner, dan wawancara. Sedangkan teknik yang digunakan dalam penentuan sampel adalah proportional random sampling dan simple random sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda, uji F dan uji t. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa karakteristik biografis berpengaruh positif signifikan secara parsial terhadap kinerja dosen Universitas Muhammadiyah Jember. Disiplin kerja berpengaruh positif signifikan secara parsial terhadap kinerja dosen Universitas Muhammadiyah Jember. Lingkungan kerja berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kinerja dosen Universitas Muhammadiyah Jember (signifikansi 0,826 > 0,05). Secara simultan variabel karaketristik biografis, disiplin kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja dosen Universitas Muhammadiyah Jember.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
