DAMPAK NILAI FINAL TERHADAP KINERJA DOSEN MANAJEMEN MENURUT PERSEPSI MAHASISWA MANAJEMEN UNIVERSITAS NUSANTARA PGRI KEDIRI
Total View This Week0

Institusion

Universitas Nusantara PGRI Kediri

Author

Dewi, Efita Kumala
MEILINA, RESTIN
SOEPRAJITNO, EDY DJOKO

Subject

571 Management 

Datestamp

2020-08-27 04:41:02 

Abstract :
Tujuan dari penelitian ini adalah, untuk mengetahui dampak dari nilai final terhadap kinerja dosen menurut persepsi mahasiswa Manajemen Universitas Nusantara PGRI Kediri, dengan menggunakan metode deskriptif kualitatif. Hasil yang dapat diambil setelah melakukan penelitian ini yaitu: a) Persepsi mahasiswa terkait pemberian nilai final yang diberikan dosen kepada mahasiswa dinilai kurang memuaskan, karena beberapa dosen masih memberi nilai secara asal-asalan. b) Faktor-faktor lain yang mempengaruhi mahasiswa dalam menilai kinerja dosen menurut mahasiswa bisa dari bagaimana cara dosen tersebut dalam memaparkan materi, dan juga keaktifan dosen tersebut dalam mengisi jam perkuliahan, c) Upaya yang harus dilakukan dosen agar mahasiswa menilai kinerjanya bukan berdasarkan dari pemberian nilai final yaitu bisa dengan cara: memberikan suasana nyaman dan tenang pada saat mata perkuliahan sedang berlangsung. 

File :
RAMA_61201_16102020102.pdf
RAMA_61201_16102020102_SIMILARITY.pdf
RAMA_61201_16102020102_0721058605_0715106203_01_front_ref.pdf
RAMA_61201_16102020102_0721058605_0715106203_02.pdf
RAMA_61201_16102020102_0721058605_0715106203_03.pdf
RAMA_61201_16102020102_0721058605_0715106203_04.pdf
RAMA_61201_16102020102_0721058605_0715106203_05.pdf
RAMA_61201_16102020102_0721058605_0715106203_06_ref.pdf
RAMA_61201_16102020102_0721058605_0715106203_07_lamp.pdf