PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PABRIK ROKOK MARGANTARA JAYA TULUNGAGUNG
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Nusantara PGRI Kediri
Author
AULIYA, IRMA NUR
WIHARA, DHIYAN SEPTA
SOEPRAJITNO, EDY DJOKO
WIHARA, DHIYAN SEPTA
SOEPRAJITNO, EDY DJOKO
Subject
571 Management
Datestamp
2022-08-11 10:05:59
Abstract :
Latar belakang dari penelitian ini adalah di dalam suatu perusahaan sumber daya manusia merupakan bagian yang sangat penting untuk meningkatkan kinerja.Sumber daya manusia merupakan aset yang harus ditingkatkan secara efektif dan efisien sehingga akan terwujud kinerja yang optimal. Maka untuk meningkatkan kinerja suatu perusahaan perlu adanya memperhatikan lingkungan kerja, disiplin dan insentif yang mempengaruhi kinerja karyawan.
Latar belakang dari penelitian ini adalah di dalam suatu perusahaan sumber daya manusia merupakan bagian yang sangat penting untuk meningkatkan kinerja.Sumber daya manusia merupakan aset yang harus ditingkatkan secara efektif dan efisien sehingga akan terwujud kinerja yang optimal. Maka untuk meningkatkan kinerja suatu perusahaan perlu adanya memperhatikan lingkungan kerja, disiplin dan insentif yang mempengaruhi kinerja karyawan.
File :
RAMA_61201_18102020032..pdf
RAMA_61201_18102020032_SIMILARITY.pdf
RAMA_61201_18102020032_0730098401_071510620301_front_ref.pdf
RAMA_61201_18102020032_073009841_0715106203_02.pdf
RAMA_61201_18102020032_073009841_0715106203_03.pdf
RAMA_61201_18102020032_0730098401_0715106203_04.pdf
RAMA_61201_18102020032_073009841_0715106203_05.pdf
RAMA_61201_18102020032_073009841_0715106203_06_ref.pdf
RAMA_18102020032_073009841_0715106203_07_lamp.pdf
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
