PENGARUH KEPEMIMPINAN, KECERDASAN EMOSIONAL, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN UD MITRA JAYA FARM
Total View This Week0

Institusion

Universitas Nusantara PGRI Kediri

Author

Subekti, Crystian
ZULISTIANI, ZULISTIANI
BHIRAWA, SIGIT WISNU SETYA

Subject

571 Management 

Datestamp

2022-08-12 15:33:30 

Abstract :
Penelitian ini dilatarbelakangi bahwa Sumber Daya Manusia (SDM) sebagai kunci utama untuk memajukan perusahaan karena keunggulan dalam bersaing yang berkelanjutan dan peningkatan efisiensi karyawan. Pentingnya Sumber Daya Manusia dalam perusahaan adalah dapat memberikan perkembangan suatu perusahaan. Tujuan utama penelitian ini adalah untuk menganalisis apakah ada pengaruh signifikan dari variabel kepemimpinan, kecerdasan emosional, dan motivasi kerja secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan UD Mitra Jaya Farm. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dan jenis penelitian hubungan kausal, dengan teknik sampling memakai rumus slovin, besar sampel yang digunakan sebanyak 50 karyawan, dan teknik analisis data menggunakan statistik deskriptif, uji asumsi klasik, regresi linier berganda, koefisien determinasi, dan uji hipotesis dengan alat bantu software SPSS Versi 25. Hasil penelitian menunjukan bahwa ada pengaruh signifikan variabel kepemimpinan dan motivasi kerja, ada pengaruh tidak signifikan variabel kecerdasan emosional, dan ada pengaruh signifikan variabel kepemimpinan, kecerdasan emosional, dan motivasi kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan UD Mitra Jaya Farm. 

File :
RAMA_61201_18102020267.pdf
RAMA_61201_18102020267_SIMILARITY.pdf
RAMA_61201_18102020267_0711118603_0720108202_01_front_ref.pdf
RAMA_61201_18102020267_0711118603_0720108202_02.pdf
RAMA_61201_18102020267_0711118603_0720108202_03.pdf
RAMA_61201_18102020267_0711118603_0720108202_04.pdf
RAMA_61201_18102020267_0711118603_0720108202_05.pdf
RAMA_61201_18102020267_0711118603_0720108202_06_ref.pdf
RAMA_61201_18102020267_0711118603_0720108202_07_lamp.pdf