PENGARUH PENGETAHUAN KERJA, KEMAMPUAN KERJA, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DISNAKER KABUPATEN KEDIRI
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Nusantara PGRI Kediri
Author
Sari, Nabila Kartika
SUMANTRI, BAMBANG AGUS
SUHARDI, SUHARDI
SUMANTRI, BAMBANG AGUS
SUHARDI, SUHARDI
Subject
571 Management
Datestamp
2022-08-13 01:10:34
Abstract :
Latarbelakang penelitian ini terdapat di Disnaker Kabupaten Kediri yaitu belum adanya pemahaman dari beberapa pegawai di Disnaker Kabupaten Kediri tentang prosedur pelaksanaan tugas, serta kesesuaian variasi pengetahuan yang dimiliki, dengan pengetahuan dalam pelaksanaan tugas. Pegawai Disnaker Kabupaten Kediri belum memiliki kemampuan teknis penguasaan terhadap peralatan kerja dan system komputer, selain itu juga, beberapa pegawai belum memahami berkaitan dengan target yang ditetapkan oleh perusahaan. Lama kerja atau pengalaman kerja pegawai Disnaker Kediri belum meningkatkan penguasaan terhadap pekerjaan dan peralatan yang disediakan oleh perusahaan. Pegawai Disnaker Kediri belum memiliki kecekatan mental dalam menyelesaiakan permasalahan pekerjaan. Penelitian ini berrrtujuan untuk mengetahui pengaruh pengetahuan kerja, kemampuan kerja, dan pengalaman kerja terhadap kinerja pegawai Disnaker Kabupaten Kediri secara parsial dan simultan. Sampel yang digunakan merupakan keseluruhan pegawai Disnaker Kabupaten Kediri sebanyak 40 orang, dianalisis dengan menggunakan uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, koefisien determinasi dan uji hipotesis dengan software SPSS for windows 21. Mendapatkan hasil penelitian yaitu pengetahuan kerja, kemampuan kerja, dan pengalaman kerja dengan kinerja pegawai berpengaruh sacara parsial dan simultan di Disnaker Kabupaten Kediri. Dengan hasil koefisien determinasi 97,2% pengaruh yaitu pengetahuan kerja, kemampuan kerja, dan pengalaman kerja terhadap kinerja pegawai, 2,8% dipengaruhi factor lain selain penelitian ini.
Latarbelakang penelitian ini terdapat di Disnaker Kabupaten Kediri yaitu belum adanya pemahaman dari beberapa pegawai di Disnaker Kabupaten Kediri tentang prosedur pelaksanaan tugas, serta kesesuaian variasi pengetahuan yang dimiliki, dengan pengetahuan dalam pelaksanaan tugas. Pegawai Disnaker Kabupaten Kediri belum memiliki kemampuan teknis penguasaan terhadap peralatan kerja dan system komputer, selain itu juga, beberapa pegawai belum memahami berkaitan dengan target yang ditetapkan oleh perusahaan. Lama kerja atau pengalaman kerja pegawai Disnaker Kediri belum meningkatkan penguasaan terhadap pekerjaan dan peralatan yang disediakan oleh perusahaan. Pegawai Disnaker Kediri belum memiliki kecekatan mental dalam menyelesaiakan permasalahan pekerjaan. Penelitian ini berrrtujuan untuk mengetahui pengaruh pengetahuan kerja, kemampuan kerja, dan pengalaman kerja terhadap kinerja pegawai Disnaker Kabupaten Kediri secara parsial dan simultan. Sampel yang digunakan merupakan keseluruhan pegawai Disnaker Kabupaten Kediri sebanyak 40 orang, dianalisis dengan menggunakan uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, koefisien determinasi dan uji hipotesis dengan software SPSS for windows 21. Mendapatkan hasil penelitian yaitu pengetahuan kerja, kemampuan kerja, dan pengalaman kerja dengan kinerja pegawai berpengaruh sacara parsial dan simultan di Disnaker Kabupaten Kediri. Dengan hasil koefisien determinasi 97,2% pengaruh yaitu pengetahuan kerja, kemampuan kerja, dan pengalaman kerja terhadap kinerja pegawai, 2,8% dipengaruhi factor lain selain penelitian ini.
File :
RAMA_61201_18102020284.pdf
RAMA_61201_18102020284_SIMILARITY.pdf
RAMA_61201_18102020284_0730088001_0701105804_01_front_ref.pdf
RAMA_61201_18102020284_0730088001_0701105804_02.pdf
RAMA_61201_18102020284_0730088001_0701105804_03.pdf
rama_61201_18102020284_0730088001_0701105804_04.pdf
RAMA_61201_18102020284_0730088001_0701105804_05.pdf
RAMA_61201_18102020284_0730088001_0701105804_06_ref.pdf
RAMA_61201_18102020284_0730088001_0701105804_07_lamp.pdf
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
