Institusion
Universitas Nusantara PGRI Kediri
Author
Damasa, Nie Melani
SUBAGYO, SUBAGYO
WIDODO, MOCH WAHYU
Subject
571 Management
Datestamp
2022-08-17 16:17:51
Abstract :
Penelitian dilakukan untuk menghasilkan K3, motivasi kerja pada kinerja karyawan melalui variabel mediasi kepuasan kerja pada PR Cengkir Gading Nganjuk. Pendekatan penelitian menggunakan kuantitatif dengan penelitian kausalitas. Sebagai populasi adalah karyawan PR Cengkir Gading Nganjuk sebanyak 80 orang. Sampel ditentukan 65 orang dengan meggunakan teknik purposive sampling. Data yang dikumpulkan menggubakan kuesioner yang selanjutnya dianalisis menggunakan Path Analysis yang diolah dengan program ISPSS 23 maupun sobel test. Temuan penelitian mengunggkapkan bahwa kepuasan kerja mampu memediasi K3, dan motivasi kerja pada kinerja karyawan di PR Cengkir Gading Nganjuk. Untuk itu, perusahaan perlu lebih meningkatkan tingkat kepuasan karyawannya, sehingga dapat meningkatkan kinerjanya.
Kata Kunci : Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan