PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL, KECERDASAN
EMOSIONAL DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PEMASTIAN MUTU DAN PENGAWASAN MUTU PT KIMIA FARMA PLANT JAKARTA
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Darma Persada
Author
Aisyah Rahma, Zelly
Subject
331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan
Datestamp
2024-04-16 02:38:41
Abstract :
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan data primer dan sekunder. Penelitian ini termasuk penelitian dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan bagian Pemastian Mutu dan Pengawasan Mutu PT Kimia Farma Plant Jakarta dengan jumlah sampel sebanyak 104 responden, sampel menggunakan sampel jenuh. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis regressi linier berganda dengan menggunakan program statistical package for social sciences (SPSS) for windows versi 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial kecerdasan intelektual berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi 0,017 < 0,05, kecerdasan emosional berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi 0,022 < 0,05, kecerdasan spiritual berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05, dan. Secara simultan kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual, dan perilaku belajar berpengaruh positif terhadap pemahaman akuntansi dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. ABSTRACT This study aims to examine the effect of intellectual intelligence, emotional intelligence, spiritual intelligence on employee performance. This research uses primary and secondary data. This study includes research with a quantitative approach. The population in this study were employees of the Quality Assurance and Quality Supervision section of PT Kimia Farma Plant Jakarta with a total sample of 104 respondents, the sample using a saturated sample. The data analysis technique used in this study is multiple linear regression analysis using the statistical package for social sciences (SPSS) program for windows version 22. The results showed that partially intellectual intelligence had a positive effect on employee performance with a significance value of 0.017 <0.05, emotional intelligence had a negative effect on employee performance with a significance value of 0.022 <0.05, spiritual intelligence had a positive effect on employee performance with a significance value of 0,000 < 0.05, and. Simultaneously intellectual intelligence, emotional intelligence, spiritual intelligence, and learning behavior have a positive effect on the understanding of accounting with a significance value of 0,000 <0.05.
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan data primer dan sekunder. Penelitian ini termasuk penelitian dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan bagian Pemastian Mutu dan Pengawasan Mutu PT Kimia Farma Plant Jakarta dengan jumlah sampel sebanyak 104 responden, sampel menggunakan sampel jenuh. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis regressi linier berganda dengan menggunakan program statistical package for social sciences (SPSS) for windows versi 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial kecerdasan intelektual berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi 0,017 < 0,05, kecerdasan emosional berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi 0,022 < 0,05, kecerdasan spiritual berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05, dan. Secara simultan kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual, dan perilaku belajar berpengaruh positif terhadap pemahaman akuntansi dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. ABSTRACT This study aims to examine the effect of intellectual intelligence, emotional intelligence, spiritual intelligence on employee performance. This research uses primary and secondary data. This study includes research with a quantitative approach. The population in this study were employees of the Quality Assurance and Quality Supervision section of PT Kimia Farma Plant Jakarta with a total sample of 104 respondents, the sample using a saturated sample. The data analysis technique used in this study is multiple linear regression analysis using the statistical package for social sciences (SPSS) program for windows version 22. The results showed that partially intellectual intelligence had a positive effect on employee performance with a significance value of 0.017 <0.05, emotional intelligence had a negative effect on employee performance with a significance value of 0.022 <0.05, spiritual intelligence had a positive effect on employee performance with a significance value of 0,000 < 0.05, and. Simultaneously intellectual intelligence, emotional intelligence, spiritual intelligence, and learning behavior have a positive effect on the understanding of accounting with a significance value of 0,000 <0.05.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
