PENERAPAN NEMAWASHI DALAM SISTEM
PENGAMBILAN KEPUTUSAN PADA ORGANISASI
HIMPUNAN MAHASISWA SASTRA JEPANG
UNIVERSITAS DARMA PERSADA
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Darma Persada
Author
Shilfa, Azizah
Subject
658.1 Organizations/Manajemen Organisasi
Datestamp
2022-03-28 07:22:53
Abstract :
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui bentuk pengambilan keputusan kelompok dalam organisasi Himpunan Mahasiswa Sastra Jepang Universitas Darma Persada. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif analisis, yaitu mendeskripsikan permasalahan penelitian kemudian dianalisis. Adapun teknik pengumpulan data dilakukan melalui studi pustaka dengan sumber data yang berasal dari buku-buku teks, jurnal ilmiah, e-book, dan sebagainya. Selain itu penelitian ini juga mengambil data dari hasil angket yang telah disebarkan kepada sebanyak 31 responden di dalam organisasi Himpunan Mahasiswa Sastra Jepang Universitas Darma Persada sebagai data penunjang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa organisasi Himpunan Mahasiswa Sastra Jepang Universitas Darma Persada menerapkan nemawashi dalam pengambilan keputusan kelompoknya. Hasil positif dari nemawashi yang diterapkan pada Himpunan Mahasiswa Sastra Jepang Universitas Darma Persada periode 2020-2021 adalah kesepakatan akhir yang dihasilkan adil dan terbaik serta berkurangnya pertentangan terbuka antar anggota organisasi sedangkan dampak negatif dari penggunaan nemawashi dalam pengambilan keputusan kelompok adalah proses dari mendengarkan pendapat setiap anggota kelompok membutuhkan durasi waktu yang lama sehingga dalam mencapai keputusan akhir terkesan lebih lambat dan memakan banyak waktu. Pola pengambilan keputusan nemawashi dipengaruhi oleh nila-nilai budaya Jepang yaitu falsafah wa dan shuudan-shugi. Faktor emosional amae dan omote-ura dalam hubungan atasan dan bawahan juga mempengaruhi proses pada nemawashi sebagai pola pengambilan keputusan
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui bentuk pengambilan keputusan kelompok dalam organisasi Himpunan Mahasiswa Sastra Jepang Universitas Darma Persada. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif analisis, yaitu mendeskripsikan permasalahan penelitian kemudian dianalisis. Adapun teknik pengumpulan data dilakukan melalui studi pustaka dengan sumber data yang berasal dari buku-buku teks, jurnal ilmiah, e-book, dan sebagainya. Selain itu penelitian ini juga mengambil data dari hasil angket yang telah disebarkan kepada sebanyak 31 responden di dalam organisasi Himpunan Mahasiswa Sastra Jepang Universitas Darma Persada sebagai data penunjang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa organisasi Himpunan Mahasiswa Sastra Jepang Universitas Darma Persada menerapkan nemawashi dalam pengambilan keputusan kelompoknya. Hasil positif dari nemawashi yang diterapkan pada Himpunan Mahasiswa Sastra Jepang Universitas Darma Persada periode 2020-2021 adalah kesepakatan akhir yang dihasilkan adil dan terbaik serta berkurangnya pertentangan terbuka antar anggota organisasi sedangkan dampak negatif dari penggunaan nemawashi dalam pengambilan keputusan kelompok adalah proses dari mendengarkan pendapat setiap anggota kelompok membutuhkan durasi waktu yang lama sehingga dalam mencapai keputusan akhir terkesan lebih lambat dan memakan banyak waktu. Pola pengambilan keputusan nemawashi dipengaruhi oleh nila-nilai budaya Jepang yaitu falsafah wa dan shuudan-shugi. Faktor emosional amae dan omote-ura dalam hubungan atasan dan bawahan juga mempengaruhi proses pada nemawashi sebagai pola pengambilan keputusan
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
