Abstract :
Tujuan Penelitian untuk mengetahui tingkat efektivitas penerapan budaya
horenso dalam organisasi dengan sistem yang terstruktur dengan baik. Teknik
pengumpulan data yaitu melalui metode survey dengan kuesioner. Kuesioner
dibagikan kepada seluruh pengurus BEM FBB periode 2020/2021 Universitas
Darma Persada. Kesimpulan dari penelitian ini yaitu betapa pentingnya budaya
horenso untuk meningkatkan lebih tinggi lagi suatu struktural atau sistem di
organisasi. Sistem kepengurusan BEM FBB, terdapat 3 lapisan. Yaitu lapisan inti,
menteri dan staff. Ketiga lapisan tersebut, setelah penerapan horenso, seluruh
anggota BEM merasakan dampak positifnya, yaitu lebih terstruktur, saling
berkoordinir, dan lain-lain. Walaupun dalam penerapan horenso di BEM belum
capai titik maksimal, dalam hal ini kami belajar. Bahwa budaya horenso ini sangat
penting bila diterapkan juga dalam kehidupan sehari-hari.