PENGARUH PELATIHAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR,
KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS
KARYAWAN DI INEWS JAKARTA
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Darma Persada
Author
Kevin Zane, Andreas
Subject
658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia
Datestamp
2022-07-05 04:59:41
Abstract :
Nama: Kevin Zane Andreas, NIM: 2017410153, Judul: Pengaruh Pelatihan Kerja, Pengembangan Karir, Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan di iNews Jakarta Berdasarkan Pelatihan Kerja, Pengembangan Karir dan Kepuasan Kerja, Bidang Ilmu: Manajemen Sumber Daya Manusia, di bawah bimbingan: Dian Anggraeny Rahim, SE.,M.Si. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Pelatihan Kerja, Pengembangan Karir, Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan di iNews Jakarta . Penelitian ini dilakukan dengan metode pengumpulan data dengan menyebar kuesioner kepada 103 responden. Sampel diambil menggunakan rumus Slovin. Pengujian kualitas data dalam penelitian ini menggunakan uji validitas dan reliabilitas. Data dianalisis dengan menggunakan analisis koefisien determinasi. Hasil penelitian: didapat bahwa variabel pelatihan kerja, pengembangan karir dan kepuasan kerja mempengaruhi produktivitas karyawan di iNews Hal ini dibuktikan dengan hasil test of equality of group means mendapat nilai Sig. yang kurang dari 0,05. Namun berdasarkan perhitungan analisis koefisien determinasi penelitian ini dengan variabel pelatihan kerja, pengembangan karir, dan kepuasan kerja mendapatkan nilai sebesar 51,4% ini membuktikan bahwa penelitian ini real adanya dan dapat dipertanggungjawaban .
Nama: Kevin Zane Andreas, NIM: 2017410153, Judul: Pengaruh Pelatihan Kerja, Pengembangan Karir, Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan di iNews Jakarta Berdasarkan Pelatihan Kerja, Pengembangan Karir dan Kepuasan Kerja, Bidang Ilmu: Manajemen Sumber Daya Manusia, di bawah bimbingan: Dian Anggraeny Rahim, SE.,M.Si. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Pelatihan Kerja, Pengembangan Karir, Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan di iNews Jakarta . Penelitian ini dilakukan dengan metode pengumpulan data dengan menyebar kuesioner kepada 103 responden. Sampel diambil menggunakan rumus Slovin. Pengujian kualitas data dalam penelitian ini menggunakan uji validitas dan reliabilitas. Data dianalisis dengan menggunakan analisis koefisien determinasi. Hasil penelitian: didapat bahwa variabel pelatihan kerja, pengembangan karir dan kepuasan kerja mempengaruhi produktivitas karyawan di iNews Hal ini dibuktikan dengan hasil test of equality of group means mendapat nilai Sig. yang kurang dari 0,05. Namun berdasarkan perhitungan analisis koefisien determinasi penelitian ini dengan variabel pelatihan kerja, pengembangan karir, dan kepuasan kerja mendapatkan nilai sebesar 51,4% ini membuktikan bahwa penelitian ini real adanya dan dapat dipertanggungjawaban .
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
