PENGARUH BEBAN KERJA, STRESS KERJA DAN
LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA
KARYAWAN PADA PT VOLTECH KREASI
ENGINEERING
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Darma Persada
Author
Livia Sri, Alfiani
Subject
331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan
Datestamp
2022-07-04 08:24:34
Abstract :
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh beban kerja, stres kerja, lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Voltech Kreasi Engineering. Penelitian ini dilakukan dengan metode pengumpulan data dengan cara kuesioner kepada 67 karyawan di PT. Voltech Kreasi Engineering melalui google form. Pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh, yaitu 67 responden. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dan analisis regresi linear sederhana, uji signifikansi yaitu uji F dan uji T serta asumsi klasik seperti uji normalitas, heterokedastisitas dan multikolinieritas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif antara beban kerja, stres kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Dapat dilihat bahawa R Square sebesar 0,283. Dengan bergitu besarnya hubungan antara variabel beban kerja,stress kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja sebesar 28,3% dan selisihnya 71,7% dijelaskan oleh faktor lain yang tidak digunakan dalam penelitian ini. Hasil uji F menunjukan bahwa beban kerja (X1), stres kerja (X2), dan lingkungan kerja (X3) secara simuktan berpengaruh terhadap kinerja (Y), dimana bisa dilihat f-hitung 137,116 > f-tabel 2,45 dan nilai signifikan 0,000 < 0,05.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh beban kerja, stres kerja, lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Voltech Kreasi Engineering. Penelitian ini dilakukan dengan metode pengumpulan data dengan cara kuesioner kepada 67 karyawan di PT. Voltech Kreasi Engineering melalui google form. Pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh, yaitu 67 responden. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dan analisis regresi linear sederhana, uji signifikansi yaitu uji F dan uji T serta asumsi klasik seperti uji normalitas, heterokedastisitas dan multikolinieritas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif antara beban kerja, stres kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Dapat dilihat bahawa R Square sebesar 0,283. Dengan bergitu besarnya hubungan antara variabel beban kerja,stress kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja sebesar 28,3% dan selisihnya 71,7% dijelaskan oleh faktor lain yang tidak digunakan dalam penelitian ini. Hasil uji F menunjukan bahwa beban kerja (X1), stres kerja (X2), dan lingkungan kerja (X3) secara simuktan berpengaruh terhadap kinerja (Y), dimana bisa dilihat f-hitung 137,116 > f-tabel 2,45 dan nilai signifikan 0,000 < 0,05.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
