PENGARUH KOMUNIKASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN
BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN
PT KREASICIPTA AKSESDASISINDO JAKARTA
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Darma Persada
Author
Nona, Aprilliana
Subject
331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan
Datestamp
2022-07-04 07:44:25
Abstract :
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh komunikasi, lingkungan kerja, dan beban kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT Kreasicipta Aksesdasisindo. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan sampling jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda & regresi linier sederhana, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolonieritas, dan uji heteroskedastisitas) dilakukan sebagai persyaratan statistik yang harus dipenuhi dalam melakukan analisis regresi linier (sederhana dan berganda). Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji F sebesar 0,000 < 0,005. secara parsial menggunakan uji t untuk mutasi 0,000 < 0,005, untuk komunikasi 0,000 > 0,005, untuk lingkungan kerja 0,000 < 0,005, dan untuk beban kerja 0,000 < 0,005. Hasil penelitian : menunjukan terdapat pengaruh secara simultan antara komunikasi, lingkungan kerja, dan beban kerja terhadap kepuasan kerja yaitu sebesar 34,7% dan sisanya 65,3% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti. Hal tersebut menunjukan bahwa semakin baik komunikasi, lingkungan kerja, dan beban kerja maka semakin baik pula kepuasan kerja.
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh komunikasi, lingkungan kerja, dan beban kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT Kreasicipta Aksesdasisindo. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan sampling jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda & regresi linier sederhana, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolonieritas, dan uji heteroskedastisitas) dilakukan sebagai persyaratan statistik yang harus dipenuhi dalam melakukan analisis regresi linier (sederhana dan berganda). Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji F sebesar 0,000 < 0,005. secara parsial menggunakan uji t untuk mutasi 0,000 < 0,005, untuk komunikasi 0,000 > 0,005, untuk lingkungan kerja 0,000 < 0,005, dan untuk beban kerja 0,000 < 0,005. Hasil penelitian : menunjukan terdapat pengaruh secara simultan antara komunikasi, lingkungan kerja, dan beban kerja terhadap kepuasan kerja yaitu sebesar 34,7% dan sisanya 65,3% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti. Hal tersebut menunjukan bahwa semakin baik komunikasi, lingkungan kerja, dan beban kerja maka semakin baik pula kepuasan kerja.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
