IE DALAM SENIORITAS MANAJEMEN PERUSAHAAN JEPANG
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Darma Persada
Author
Inge Sri, Rosadi
Subject
658.0952 Japanese Management/Mangemen Jepang
Datestamp
2024-01-11 06:45:20
Abstract :
Hubungan senioritas, yang didasari sistem ie dalam karakterisasi hubungan sosial mnasyarakat Jepang pemerintahan feodal Tokugawa tahun 1603-1867, mempunyai pengaruh besar terhadap praktek manajemen perusahaan Jepang pada umumnya. Pola dasar hubungan senioritas dalam manajemen perusahaan Jepang bersifat vertikal dan sering diungkapkan dengan istilah sempai yang artinya senior dan kohai yang berarti junior. Jua ada istilah doryo yang berarti rekan atau anggota dengan senioritas yang sama.~) Akan tetapi, istilah doryo ini jarang digunakan, karena pada kenyataannya dalam setiap perusahaan selalu ada hal yang menyebabkan seseorang lebih tinggi atau rendah kedudukannya dari orang lain.
Hubungan senioritas, yang didasari sistem ie dalam karakterisasi hubungan sosial mnasyarakat Jepang pemerintahan feodal Tokugawa tahun 1603-1867, mempunyai pengaruh besar terhadap praktek manajemen perusahaan Jepang pada umumnya. Pola dasar hubungan senioritas dalam manajemen perusahaan Jepang bersifat vertikal dan sering diungkapkan dengan istilah sempai yang artinya senior dan kohai yang berarti junior. Jua ada istilah doryo yang berarti rekan atau anggota dengan senioritas yang sama.~) Akan tetapi, istilah doryo ini jarang digunakan, karena pada kenyataannya dalam setiap perusahaan selalu ada hal yang menyebabkan seseorang lebih tinggi atau rendah kedudukannya dari orang lain.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
