ANALISIS FAKTOR MOTIVASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) DI KANTOR SUKU DINAS PARIWISATA DAN KEBUDAYAAN KOTA ADMINISTRASI JAKARTA TIMUR
Total View This Week0

Institusion

Universitas Darma Persada

Author

Devi, Safikah

Subject

658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia 

Datestamp

2024-06-21 08:14:11 

Abstract :
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis factor-faktor yang mempengaruhi motivasi kerja pegawai di kantor suku dinas pariwisata dan kebudayaan kota Administrasi Jakarta Timur. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisa factor yang dijalankan dengan perangkat lunak statistical process social science (SPSS) 20.0 for windows. Sampel penelitian adalah seluruh pegawai dikantor suku dinas pariwisata dan kebudayaan kota administrasi Jakarta Timur, yaitu 41 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner Hasil analisis dilihat dari Kaiser-Meyer_Olkin dan Bartlett?s test sebesar 0,692 dengan signifikasi jauh dibawah (0,000<0,05) variable dan sampel yang ada sudah bias dianalisis dengan menggunakan analisis factor. Terdapat empat factor yang terbentuk yaitu factor pertama ?Penghargaan?, factor kedua ?Lingkungan kerja?, factor ketiga ?Penghasilan? dan factor keempat ?Pembinaan? 

File :
cover.pdf
Bab 1.pdf
Bab 2.pdf
Bab 3.pdf
Bab 4.pdf
Bab 5.pdf
Daftar pustaka.pdf
lampiran.pdf
lampiran 1.pdf