Pengaruh Stres Kerja Auditor dan Kompleksitas Tugas Terhadap Perilaku Disfungsional Audit dengan Turnover Intention sebagai variabel moderasi (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Wilayah Kota Bekasi)
Total View This Week0

Institusion

Universitas Darma Persada

Author

Indah Riska, Azzahra

Subject

657.45 Auditing/Audit Keuangan, Pemeriksaan Keuangan 

Datestamp

2022-06-22 02:39:23 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris pengaruh stres kerja auditor, kompleksitas tugas terhadap perilaku disfungsional audit dengan turnover intention sebagai variabel moderasi. Penelitian ini dilakukan pada Kantor Akuntan Publik Wilayah Kota Bekasi. Metode pengambilan sampel data adalah dengan menyebarkan kuesioner. Jumlah sampel penelitian ini adalah sebanyak 105 responden. Analisis data yang dilakukan dengan Software WarpPLS 7.0 Hasil penelitian berdasarkan analisis Partial Least Square (PLS) menunjukkan bahwa pengaruh stres kerja auditor berpengaruh positif terhadap perilaku disfungsional audit. kompleksitas tugas berpengaruh positif terhadap perilaku disfungsional audit. turnover intention tidak memoderasi pengaruh stres kerja terhadap perilaku disfungsional audit. turnover intention tidak memoderasi pengaruh kompleksitas tugas terhadap perilaku disfungsional audit. 

File :
Cover.pdf
Bab 1.pdf
Bab 2.pdf
Bab 3.pdf
Bab 4.pdf
Bab 5.pdf
Daftar Pustaka.pdf
Lampiran.pdf