DETAIL DOCUMENT
PENERAPAN JAMINAN SOSIAL BAGI SARARIIMAN DALAM SH~SHIN KOY SEIDO Sejak Tahun 1950 Hingga Akhir Tahun 1980
Total View This Week0
Institusion
Universitas Darma Persada
Author
Vini, Mulyani
Subject
331.11 Labor Force, Employee/Angkatan Kerja 
Datestamp
2024-01-12 08:31:55 
Abstract :
Sistem Lifetime Employment di Jepang merupakan suatu sistem yang menguntungkan, karena sudah pasli dapat menjamin taraf hidup para pegawai khususnya Sarariiman. Bagi perusahaan-perusahaan besar . di Jepang, mempekerjakan pegawainya seumur hidup sudah merupakan salah satu ciri khas perusahaan di Jepang. Namun perusahaan tidak hanya menuntut loyalitas dan rasa kebersamaan terhadap pegawai, tetapi sebagai timbal balik maka perusahaanpun sangat memperhatikan kesejahteraan para pegawainya melalui pemberian jaminan sosial termasuk pensiun yang sudah tercakup dalam anggaran perusahaan. Selain itu, sebagai kebijaksanaan Pemerintah untuk menjamin Standar Minimum para pegawai di Jepang, pemerintah berpartisipasi dalam pemberian jaminan sosial dengan memberikan tambahan dana khususnya untuk biaya asuransi kesehatan dan pensiun kepada perusahan. 
Institution Info

Universitas Darma Persada