DETAIL DOCUMENT
PENGARUH SISTEM KERJA 5S TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PMA ( PENANAM MODAL ASING) DI INDONESIA
Total View This Week0
Institusion
Universitas Darma Persada
Author
Dewi Retno, Wulansari
Subject
658.31 Elements of Personnel Management/Bagian-bagian Manajemen Sumber Daya Manusia 
Datestamp
2022-06-22 03:49:01 
Abstract :
Jepang mempunyai suatu kebudayaan yang pantas untuk menjadi tolok ukur. Dengan tradisi, kebudayaan dan agamanya yang khas, Jepang telah menujukan diri sebagai suatu bangsa yang mampu membangun kekuatan industri yang amat canggih. Hal ini membuat penulis tertarik untuk mengetahui lebih dalam tentang penerapan 5S. Pengembangan dari program 5S ini berpengaruh positif terhadap moral sumber daya manusia di perusahaan tersebut. sistem kerja 5S juga menimbulkan motivasi pada diri karyawan untuk memunculkan ide-ide kreatif baru yang inovatif terhadap peningkatan produktifitas dan efisiensi di segala bidang pada perusahaan. Dari penulisan ini penulis menemukan adanya keterikatan antara karyawan dan perusahaan yang menimbulkan keduanya memiliki rasa saling memiliki, hal ini bermanfaat bagi peningkatan kualitas pada baik pada SOM maupun pada organisasi/perusahaan itu sendiri. 
Institution Info

Universitas Darma Persada