Abstract :
PT. SSB Re manufacturing Division adalah perusahaan yang bergerak dalam
bidang rekondist alat-alat berat yang sedang mengalami penuwaan yang
dise babkan oleh kegiatan prouksi yang kurang stabil. Hal terse but dise babkan
oleh rasa ketidakpuasan para karyawan yang dapat menimbalkan tindakan
indisip liner yang dapat meugikan perusahaan.
instrunen yang digunakan adalah kaesioner yang
diharapkan dapat mengidentjflkast faktor kepuasan dominan yang
Dalam penelitian
ii
mempengaruht kine rja perusahaan lengan menggunakan meode analls
fakior dan menganalisis pengaruh fakior dominan terebut terhadap kiner]a
perusahaan dengan metode analibis regrest berganda. Adapun vanabel ada lah
kine rja perusahaan sebapai varabei
rkat dan faktor kepuasan kerja sebagai
varabel bebas.
e
Dari pengolahan data'dan analisis yang diiakukan, maka dapat diperoleh hasil
se bagai benkut:
Berdasarkan penguujian validitas dan reabilitas maka dapat disimpulkan bahwa
se banyak 25 item untuk varabe! erkat semanya valid, sedangtan sebanyak 45
item dari7 variabelbebas terdapat l item yang gaugur alau tdak valid.
Berdasarkan analists faktor, dari 44 item variabel bebas dapat die
lompokan
menjadi 10 kelompok fakor. Dan dart IO kelompok faktor tersebut dapat
dipe role h IO ktor kepuasan kerja dominan antara lain : KOM3; GJ4; PIMI;
PIMS; FSLI; KMJ2; KMJI; KDK4; KMIS; FP2.
Berdasarkan analisis regresi berganda model backward elem~ation maka dapat
disimpulkan dart IO @aktor dominan tersebut dapat direduksi menjadi 4 faktor
dominan yang signifkan ya~tu : KOM3 , PIMS, PMI, dan KDK4. Dart keduua
faktor terse but deroleh persamaan regresi wtuk mengetahu hubungan lnier
aktor
te
rebut dengan variabel terkat ( kine rja perusahaan ) yaitu :
Y'= 6,176 +0,231 K0M3 + 0,250 PIM5 + 0,356 PIM1 + 0,591 KDK4
Berdasankan persamaan diatas dapat disimp lkan nilai konstanta untuk ' ada lah
6,176, sedangkan utuk masing - mcsing variabel bebas mempuyai bobot yang
be rbeda dalam me mpengaruhi nilai ', yang dapat dilihat dalam persamaan di
atas