ANALISIS PENGUKURAN KINERJA PNPM MANDIRI
DENGAN METODE WEB OF CHANGE
DI KELURAHAN JATI MULYA - BEKASI
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Darma Persada
Author
Roni, Okbrianto
Subject
004.678 WEB
Datestamp
2024-05-28 07:12:27
Abstract :
Kelurahan Jatimulya merupakan salah satu kelurahan terbesar di kabupaten Bekasi dan jelas mempunyai jumlah penduduk yang besar. Penelitian ini bertujuan untuk melihat kinerja PNPM Mandiri dalam memberdayakan masyarakat kelurahan Jatimulya Dalam penelitian ini penulis menggunakan metode Web of Change serta dibantu dengan analisis SWOT. Web of Change (WOC) merupakan suatu alat ukur berbentuk radar yang mengukur bagaimana terjadinya perubahan organisasi dengan melakukan pengukuran pada delapan unsur utama yaitu Kepemimpinan, teknoiogi, Structure, Pembelajaran kelompok, Proses kerja, Communication, Hubungan timbal balik dan Penghargaan Penilaian WOC ini sendiri mengacu kepada cobsweb diagram dan dilanjutkan dengan analisis SWOT yaftu ldentifikasi faklor Internal dan eksternal, Matriks komparasi urgensi, analisis multi serta penyimpulan berupa peta posisi organisasi sehingga mendapatkan hal-hal yg kurang baik dan dapat diselesaikan melalui Intervensi-intervensi. pengambilan sampel berupa kuesioner yang mengacu kepada 8 unsur WOC dan disebarkan kepada aperatur kelurahan serta UMKM-UMKM yang berada di kelurahan jatimulya. Dalam pengambilan sampel ada 70 Kuesioner berdasarkan 8 unsur wOC yang disebarkan dilingkungan kelurahan Jatimulya meliputi 15 kuesioner kepada aperatur kelurahan dan 55 terhadap UMKM-UMKM Dari 55 kuesioner yang dibagikan kepada UMKM-UMKM hanya 17 UMKM yang tahu atau mendapatkan bantuan PNPM Mandiri. Setelah melakukar pengumpulan dan pengolahan data, dari penyerapan dana PNPM Mandiri dari anggaran hanya sekitar 12,76% saja. Pada analisis SWOT bobot tertinggi adalah leadership, dan setelah semua bobot dan nilai-nilai yang berkaitan dengan SWOT dicari maka didapat peta posisi organisasi menunjukkan organisasi ini berada pada kuadran Ill (bertahan) pada koordinat -2,7 dan 17 Dari hasil pengumpulan dan pengolahan data, terdapat beberapa butiran pertanyaan yang akan diintervensikan yaitu proses kerja, strktur, komunikasi, hubungan timbal balik (hubungan antar), teknologi, pembelajaran kelompok serta penghargaan yang perdu diperbaiki untuk kemajuan PNPM Mandiri di kelurahan Jatimulya ke depannya.
Kelurahan Jatimulya merupakan salah satu kelurahan terbesar di kabupaten Bekasi dan jelas mempunyai jumlah penduduk yang besar. Penelitian ini bertujuan untuk melihat kinerja PNPM Mandiri dalam memberdayakan masyarakat kelurahan Jatimulya Dalam penelitian ini penulis menggunakan metode Web of Change serta dibantu dengan analisis SWOT. Web of Change (WOC) merupakan suatu alat ukur berbentuk radar yang mengukur bagaimana terjadinya perubahan organisasi dengan melakukan pengukuran pada delapan unsur utama yaitu Kepemimpinan, teknoiogi, Structure, Pembelajaran kelompok, Proses kerja, Communication, Hubungan timbal balik dan Penghargaan Penilaian WOC ini sendiri mengacu kepada cobsweb diagram dan dilanjutkan dengan analisis SWOT yaftu ldentifikasi faklor Internal dan eksternal, Matriks komparasi urgensi, analisis multi serta penyimpulan berupa peta posisi organisasi sehingga mendapatkan hal-hal yg kurang baik dan dapat diselesaikan melalui Intervensi-intervensi. pengambilan sampel berupa kuesioner yang mengacu kepada 8 unsur WOC dan disebarkan kepada aperatur kelurahan serta UMKM-UMKM yang berada di kelurahan jatimulya. Dalam pengambilan sampel ada 70 Kuesioner berdasarkan 8 unsur wOC yang disebarkan dilingkungan kelurahan Jatimulya meliputi 15 kuesioner kepada aperatur kelurahan dan 55 terhadap UMKM-UMKM Dari 55 kuesioner yang dibagikan kepada UMKM-UMKM hanya 17 UMKM yang tahu atau mendapatkan bantuan PNPM Mandiri. Setelah melakukar pengumpulan dan pengolahan data, dari penyerapan dana PNPM Mandiri dari anggaran hanya sekitar 12,76% saja. Pada analisis SWOT bobot tertinggi adalah leadership, dan setelah semua bobot dan nilai-nilai yang berkaitan dengan SWOT dicari maka didapat peta posisi organisasi menunjukkan organisasi ini berada pada kuadran Ill (bertahan) pada koordinat -2,7 dan 17 Dari hasil pengumpulan dan pengolahan data, terdapat beberapa butiran pertanyaan yang akan diintervensikan yaitu proses kerja, strktur, komunikasi, hubungan timbal balik (hubungan antar), teknologi, pembelajaran kelompok serta penghargaan yang perdu diperbaiki untuk kemajuan PNPM Mandiri di kelurahan Jatimulya ke depannya.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
