PENYESUIAN JUMLAH DAN TINJAUAN ASPEK KUALITATIF TENAGA KERJA PRODUKSI UNIT I DI PT. SUNRISE BUMI TEKSTILE
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Darma Persada
Author
Megavera, Leatemia
Subject
658.4013 Control and Quality Management/Manajemen Kontrol dan Kualitas
Datestamp
2023-09-29 04:20:39
Abstract :
Walau sebenarnya sudah lama orang memberi perhatian terhadap berbagai masalah mengenai sumber daya manusia, namun di Indonesia akhir-akhir ini perhatian itu terasa menonjol. Keberhasilan dan kekurang berhasilan pembangunan yang sudah berlangsung lebih kurang lima pellta menambah keyakinan orang terhadap peranan sumber daya manusia tersebut. Sumber daya berkembang dan secara dinamis menurut irama kegiatan dan kebutuhan manusia. Dalam hal ini faktor yang menentukan adalah dunia industri dan perkembangan teknologi, dimana dldalamnya peranan sumber daya manusia amatlah penting dan tidak mungkin diabaikan. karena justru sumber daya manusialah yang akan menentukan apakah tujuan dunia industri dan / atau perkembangan teknologl dapat tercapai dengan baik dan tepat. Untuk itu perlu diketahui rnengenai perencanaan jumlah tenaga kerja yang sesuai untuk tiap departemen dengan memperhatikan faktor waktu kerja, tingkat absensi, tingkat perputaran serta faktor mutu yang diwakili oleh aspek psikologis yang terdiri dari aspek motivasi, aspek dinamika kelompok, dan aspek komunikasi.
Walau sebenarnya sudah lama orang memberi perhatian terhadap berbagai masalah mengenai sumber daya manusia, namun di Indonesia akhir-akhir ini perhatian itu terasa menonjol. Keberhasilan dan kekurang berhasilan pembangunan yang sudah berlangsung lebih kurang lima pellta menambah keyakinan orang terhadap peranan sumber daya manusia tersebut. Sumber daya berkembang dan secara dinamis menurut irama kegiatan dan kebutuhan manusia. Dalam hal ini faktor yang menentukan adalah dunia industri dan perkembangan teknologi, dimana dldalamnya peranan sumber daya manusia amatlah penting dan tidak mungkin diabaikan. karena justru sumber daya manusialah yang akan menentukan apakah tujuan dunia industri dan / atau perkembangan teknologl dapat tercapai dengan baik dan tepat. Untuk itu perlu diketahui rnengenai perencanaan jumlah tenaga kerja yang sesuai untuk tiap departemen dengan memperhatikan faktor waktu kerja, tingkat absensi, tingkat perputaran serta faktor mutu yang diwakili oleh aspek psikologis yang terdiri dari aspek motivasi, aspek dinamika kelompok, dan aspek komunikasi.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
