PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEPEMIMPINAN, DAN MOTIVASI TERHADAP DISIPLIN KERJA PERSONEL BADAN PEMBEKALAN TENTARA NASIONAL INDONESIA
Total View This Week0

Institusion

Universitas Darma Persada

Author

Indriani Eka, Putri

Subject

303.34 Leadership/Kepemimpinan 

Datestamp

2023-10-20 03:12:22 

Abstract :
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, kepemimpinan dan motivasi terhadap disiplin kerja personel Badan Pembekalan Tentara Nasional Indonesia. Penelitian ini dilakukan dengan metode pengumpulan data dengan cara penyebaran kuesioner pada 100 personel di Badan Pembekalan Tentara Nasional Indonesia. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan sampel jenuh Alat analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dan regresi linear sederhana, uji asumsi dilakukan sebagai persyaratan yang harus dipenuh dalam melakukan analisis regresi linear. Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji f dan secara parsial menggunakan uji t Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja, kepemimpinan dan motivasi mempunyai pengaruh positif hadap disiplin kerja, semakin baik lingkungan kerja, kepemimpinan dan motivasi di instansi maka disiplin kerja personel Badan Pembekalan Tentara Nasional Indonesia akan semakin baik dan sebaliknya. 

File :
COVER.pdf
BAB 1.pdf
BAB 2.pdf
BAB 3.pdf
BAB 4.pdf
BAB 5.pdf
DAFTAR PUSTAKA.pdf
LAMPIRAN.pdf
HASIL TURNITIN.pdf