PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN
KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN DI PIZZA HUT DELIVERY WILAYAH BEKASI SELATAN
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Darma Persada
Author
Dinda Sabrina, Khairani
Subject
158.7 Industrial Psychology/Psikologi Industri, Psikologi Perindustrian, Psikologi Bisnis, Motivasi Kerja
Datestamp
2023-11-17 03:50:38
Abstract :
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja dan kompensasi terhadap disiplin kerja karyawan di Pizza Hut Delivery wilayah Bekasi Selatan. Penelitian ini dilakukan dengan cara penyebaran kuesioner terhadap 100 karyawan di Pizza Hut Delivery wilayah Bekasi Selatan. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dan regresi linier sederhana. Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji F dan secara parsial menggunakan uji T. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif antara lingkungan kerja, motivasi kerja dan kompensasi terhadap disiplin kerja karyawan yang ditunjukan oleh persamaan regresi linier berganda yaitu Y = 2,930 + 0,181X1 + 0,176X2 + 0,177X3 artinya semakin baik lingkungan kerja, motivasi kerja dan kompensasi maka disiplin kerja karyawan di Pizza Hut Delivery wilayah Bekasi Selatan akan semakin baik, dan sebaliknya.
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja dan kompensasi terhadap disiplin kerja karyawan di Pizza Hut Delivery wilayah Bekasi Selatan. Penelitian ini dilakukan dengan cara penyebaran kuesioner terhadap 100 karyawan di Pizza Hut Delivery wilayah Bekasi Selatan. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dan regresi linier sederhana. Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji F dan secara parsial menggunakan uji T. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif antara lingkungan kerja, motivasi kerja dan kompensasi terhadap disiplin kerja karyawan yang ditunjukan oleh persamaan regresi linier berganda yaitu Y = 2,930 + 0,181X1 + 0,176X2 + 0,177X3 artinya semakin baik lingkungan kerja, motivasi kerja dan kompensasi maka disiplin kerja karyawan di Pizza Hut Delivery wilayah Bekasi Selatan akan semakin baik, dan sebaliknya.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
