Abstract :
Tujuan studi yaitu untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh locus of control,
turnover intention, dan kesadaran etis terhadap perilaku auditor dalam konflik
audit. Purposive sampling adalah teknik pengambilan sampel yang dipakai, dan
sampelnya terdiri dari 64 KAP. Manager KAP, Auditor senior maupun junior
yang minimal bekerja diatas satu tahun di KAP wilayah DKI Jakarta yang
terdaftar di OJK dan dalam kondisi aktif beroperasi menjadi responden penelitian.
Analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan
bahwa locus of control memengaruhi perilaku auditor dalam konflik audit,
turnover intention memengaruhi perilaku auditor dalam konflik audit, dan
kesadaran etis tidak memengaruhi perilaku auditor dalam konflik audit.