PENGARUH KOMUNIKASI, PENGEMBANGAN KARIR DAN
PROMOSI JABATAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI
PT SHOPEE INDONESIA DEPARTEMEN KONTEN JAKARTA
SELATAN
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Darma Persada
Author
Silvia, Alvenia
Subject
302.2 communication/komunikasi
Datestamp
2023-11-18 07:02:03
Abstract :
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komunikasi, pengembangan karir dan promosi jabatan terhadap kinerja karyawan pada PT Shopee Indonesia departemen konten Jakarta Selatan. Metode penelitian ini yang digunakan adalah kuantitatif, populasi dan sampel sebanyak 90 responden dengan teknik sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dan regresi linear sederhana. Pengambilan data dengan survey melalui penyebaran kuisioner. Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji F dan secara parsial menggunakan uji T. Hasil Penelitian menunjukan terdapat pengaruh yang signifikan antara komunikasi, pengembangan karir dan promosi jabatan terhadap kinerja karyawan. Hal ini dibuktikan dengan uji determinasi yaitu sebesar 0,772 dalam hal ini menyatakan kuat. Berdasarkan perhitungan dari hasil uji hipotesis yaitu Ha diterima atau terdapat pengaruh positif dan signifikan antara komunikasi, pengembangan karir dan promosi jabatan terhadap kinerja karyawan.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komunikasi, pengembangan karir dan promosi jabatan terhadap kinerja karyawan pada PT Shopee Indonesia departemen konten Jakarta Selatan. Metode penelitian ini yang digunakan adalah kuantitatif, populasi dan sampel sebanyak 90 responden dengan teknik sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dan regresi linear sederhana. Pengambilan data dengan survey melalui penyebaran kuisioner. Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji F dan secara parsial menggunakan uji T. Hasil Penelitian menunjukan terdapat pengaruh yang signifikan antara komunikasi, pengembangan karir dan promosi jabatan terhadap kinerja karyawan. Hal ini dibuktikan dengan uji determinasi yaitu sebesar 0,772 dalam hal ini menyatakan kuat. Berdasarkan perhitungan dari hasil uji hipotesis yaitu Ha diterima atau terdapat pengaruh positif dan signifikan antara komunikasi, pengembangan karir dan promosi jabatan terhadap kinerja karyawan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
