PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN
MOTIVASI TERHADAP DISIPLIN GURU PEGAWAI NEGERI
SIPIL PADA SEKOLAH DASAR NEGERI DI LINGKUP
KECAMATAN MAMPANG PRAPATAN JAKARTA
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Darma Persada
Author
Rachmat Arif, Setiawan
Subject
303.34 Leadership/Kepemimpinan
Datestamp
2023-11-18 06:58:35
Abstract :
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan, lingkungan kerja dan motivasi terhadap disiplin Guru Pegawai Negeri Sipil pada Sekolah Dasar Negeri di Lingkup Kecamatan Mampang Prapatan Jakarta. Penelitian ini dilakukan dengan cara penyebaran kuisioner terhadap 156 Guru. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dan regresi linear sederhana. Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji f dan secara parsial menggunakan uji t. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara kepemimpinan, lingkungan kerja dan motivasi terhadap disiplin guru. Hasil penelitian menunjukan pula kepemimpinan, lingkungan kerja dan motivasi mempunyai pengaruh positif terhadap disiplin guru yang ditunjukan oleh persamaan regresi berganda yaitu Y= 5.835 + 0.154X1 + 0.204X2 + 0.249X3 artinya semakin baik kepemimpinan, lingkungan kerja dan motivasi maka disiplin kerja Guru Pegawai Negeri Sipil pada Sekolah Dasar Negeri di Lingkup Kecamatan Mampang Prapatan Jakarta akan semakin baik, dan sebaliknya.
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan, lingkungan kerja dan motivasi terhadap disiplin Guru Pegawai Negeri Sipil pada Sekolah Dasar Negeri di Lingkup Kecamatan Mampang Prapatan Jakarta. Penelitian ini dilakukan dengan cara penyebaran kuisioner terhadap 156 Guru. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dan regresi linear sederhana. Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji f dan secara parsial menggunakan uji t. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara kepemimpinan, lingkungan kerja dan motivasi terhadap disiplin guru. Hasil penelitian menunjukan pula kepemimpinan, lingkungan kerja dan motivasi mempunyai pengaruh positif terhadap disiplin guru yang ditunjukan oleh persamaan regresi berganda yaitu Y= 5.835 + 0.154X1 + 0.204X2 + 0.249X3 artinya semakin baik kepemimpinan, lingkungan kerja dan motivasi maka disiplin kerja Guru Pegawai Negeri Sipil pada Sekolah Dasar Negeri di Lingkup Kecamatan Mampang Prapatan Jakarta akan semakin baik, dan sebaliknya.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
