PENGARUH KOMPENSASI, KEPUASAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN NINJA XPRESS TUGU UTARA
Total View This Week0

Institusion

Universitas Darma Persada

Author

Ismail Nur, Hidayat

Subject

658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia 

Datestamp

2023-12-06 06:50:31 

Abstract :
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kompensasi, kepuasan kerja dan stres kerja terhadap prestasi kerja pada karyawan Ninja Xpress Tugu Utara. Penelitian ini dilakukan dengan cara penyebaran kuesioner terhadap 80 karyawan Ninja Xpress Tugu Utara. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dan regresi linier sederhana. Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji F dan secara parsial menggunakan uji T. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh antara kompensasi, kepuasan kerja dan stres kerja terhadap prestasi kerja tetapi tidak signifikan. Semakin baik kompensasi dan kepuasan kerja maka prestasi kerja pada karyawan Ninja Xpress Tugu Utara akan semakin baik kemudian semakin rendah stres kerja maka semakin tinggi prestasi kerja. 

File :
COVER.pdf
BAB 1.pdf
BAB 2.pdf
BAB 3.pdf
BAB 4.pdf
BAB 5.pdf
DAFTAR PUSTAKA.pdf
LAMPIRAN.pdf
HASIL TURNITIN.pdf