PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEPEMIMPINAN DAN
MOTIVASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT SAM
CAHAYA MANDIRI
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Darma Persada
Author
Rizki, Hidayat
Subject
303.34 Leadership/Kepemimpinan
Datestamp
2024-01-03 03:44:24
Abstract :
Tujuan Penelitian untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, kepemimpinan,dan motivasi terhadap disiplin kerja karyawan pada PT Sam Cahaya Mandiri . Metode penelitian yang dilakukan dengan menyebar kuesioner kepada 92 responden Karyawan PT Sam Cahaya Mandiri . Teknik yang digunakan adalah sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dan regresi linier sederhana. Uji hipotesis secara simultan menggunakan uji F, dan secara parsial menggunakan uji T.Secara Kesimpulan hasil (Ha) diterima yang berarti variabel independen berpengaruh positif terhadap disiplin kerja karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja, Kepemimpinan dan Motivasi secara simultan berpengaruh positif terhadap disiplin kerja. Demikian pula secara parsial berpengaruh positif terhadap disiplin kerja.
Tujuan Penelitian untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, kepemimpinan,dan motivasi terhadap disiplin kerja karyawan pada PT Sam Cahaya Mandiri . Metode penelitian yang dilakukan dengan menyebar kuesioner kepada 92 responden Karyawan PT Sam Cahaya Mandiri . Teknik yang digunakan adalah sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dan regresi linier sederhana. Uji hipotesis secara simultan menggunakan uji F, dan secara parsial menggunakan uji T.Secara Kesimpulan hasil (Ha) diterima yang berarti variabel independen berpengaruh positif terhadap disiplin kerja karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja, Kepemimpinan dan Motivasi secara simultan berpengaruh positif terhadap disiplin kerja. Demikian pula secara parsial berpengaruh positif terhadap disiplin kerja.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
